在民企的工程師應該帶徒弟嗎？

山水好苗

好復雜的關系呀 得了解了解

楊善梅

一生相守 發表于 2013-12-2 20:11
8 o5 Q+ h7 b: p- E是的，廠里都是這樣的，老板炒掉了師傅，徒弟跟他走了，這個徒弟不錯，人品好啊

能跟著師傅一道走的徒弟是少之又少。半數都是徒弟把師傅擠走了。
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麥澤綸

師傅餓死要么老板有問題， 要么就是師傅的原因。

楊善梅

麥澤綸 發表于 2013-12-2 22:54
$ `4 \) z( ]9 a; u. w+ a師傅餓死要么老板有問題， 要么就是師傅的原因。

, B9 J2 F) t6 r' m5 I% r1 D你可能還是一個沒有走出校門的學生吧，等你去了車間去了一線你就知道什么是徒弟什么是師傅了。

德富gd

我知道我水平很差很不好，但我也教過別人，有好也有壞，這么多年過來也教了四十多個，我教別人我就說了，我能懂多少就教多少 ，肯學的我就盡力去教，熱血沸騰三分鐘的，他她能堅持下去，我也堅持教下去，半途而廢的我也沒辦法，隨他而去，只是會追問是為什么，抱著混的，過一段時間后我就跟對方明說不要浪費雙方的時間，沒必要，這種人反而會影響你教人的名聲，不好，其中有我自己的親人都有，也得罪一些，以為熱血沸騰三分鐘就可以學會，就可以賺好錢，結果不是那么回事，不能堅持，遇到難的就放棄，最終就不學，就埋怨我而傷感情的都有，所以我現在一般都是首先給對方講好，省得到時候啥都不是

lixiujun

其實在這個問題上，仁者見仁，智者見智，沒有絕對的錯與對， 憑感覺吧。

fiyu1314

  徒弟，首先看品行，然后看學習能力，再看是否愿意學。如果你能帶徒弟了，說明你工作基本5年以上了。那么多年的經驗的積累，徒弟也不是短時間內能學會的。現在企業這么多，有能力去哪里不是一樣。

wongkakui

嘿嘿，人家教也只是些皮毛！

mjwz5294

教會徒弟，餓死師傅....
或許這就是國企存在的必要性吧.....

houyongfeng

贊同！