我公司新來的生產主管，外行人怪招不少

tk6627963

tk6627963 發表于 2013-11-23 16:07
0 K& ^: C! e1 C$ w" r- w/ `  t" S  p不同的公司規模式有不同的公司結構，
- U1 L6 i2 Q( |- n0 ]+ {8 u
; G- X! _4 }, Q/ a# u5 S" ?1 T* w, L但是一個完整的生產需要物質流，信息流，和技術流，

主管管理設么的那都是忽悠人的，小公司還是好好搞技術吧業務高到手才是真東西
7 |+ v3 r2 q3 P0 l5 g7 X, D5 N
6 o: g6 j% V2 O' C, n什么宣傳管理的佐佑那都是公司做大了，不好管的時候才需要

洪亮——04

打死你 發表于 2013-11-19 21:18
) v3 F5 Y5 I, B, F& P& y8 f我去無錫出差見一個小老板（雖然是小老板，但是人家有幾臺大設備，做的活兒非常不錯。），車間都7個人，有一 ...

* r5 F& f" H% i5 \: v# w- r) ~呵呵。我公司就一人包攬管理、技術、工藝、質量、甚至操作呀。

洪亮——04

fifochl 發表于 2013-11-21 13:27
5 V  n$ }7 y4 {0 j2 a我認為一個團隊無論多少人至少得有個人來負責，至少在中國是必須的。
作為主管除了領導，最主要的應該是服 ...

0 i4 I- a5 }5 _! P# X% e調度問題

祥子123

祥子123 發表于 2013-11-19 19:18
' z6 R, \" t- {# x- c' T+ K兩個字操蛋

* p4 y/ U# m( z+ v' e) G7 ^一起就5個人，完全可以從人員里面提拔。。。沒必要專門從外面招一個

木bearlyj

很多時候主管都是或多或少的存在，但也有厲害的，期待這樣的主管出現。

uuss

lz 你們這位主管是不是從大公司招過來的 他的管理和大公司的經理很像
, `6 y0 a( z+ t5 p

別讓我一個人醉

瞎指揮害死人唄

Alex19880319

很正常.....很正常！！！

wtuwfn

我們最近也是來了個天外客，那個背后罵聲一片啊

hudayong

不管是不是外行基本的程序應該都是一樣的