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“萬人計劃”一開始便受到中央領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。習(xí)近平總書記近日在歐美同學(xué)會成立100周年慶祝大會上強調(diào)，要充分開發(fā)利用國內(nèi)國際人才資源，以更大力度推進“萬人計劃”。目前，首批人選已確定。那么，這些人選是怎么產(chǎn)生的？有哪些特殊支持？讓我們共同走近這項計劃。 ?: o9 `# c/ K& d, x/ j" f
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一項高端人才計劃
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3 [- h W1 e: {1 s* f厘清“萬人計劃”的來頭，還要從“千人計劃”說起。
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# r# v1 _; A2 y O) p2008年底，中央啟動實施引進海外高層次人才“千人計劃”，目前已累計引進近4000人，其中包括40多位發(fā)達國家的科學(xué)院院士等世界頂尖科技領(lǐng)軍人才。
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加強高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊伍建設(shè)需要“兩只手”，一手抓海外高精尖人才引進，一手抓國內(nèi)人才的激勵培養(yǎng)，防止“招來女婿氣走兒”。出于這個考慮，中央在2008年底審議“千人計劃”時明確提出，適時制定實施針對國內(nèi)高層次人才的國家支持計劃，最大限度地激發(fā)國內(nèi)各級各類人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。2012年9月，“萬人計劃”正式啟動實施。
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7 k* g5 n: H( h; W2 W- B% j6 ^這一計劃準備用10年左右時間，遴選支持1萬名高層次人才。“該計劃不鋪新攤子，不設(shè)新項目，主要是對國家人才發(fā)展規(guī)劃相關(guān)重大人才工程進行整合打包，從國家層面提供特殊支持，形成與‘千人計劃’同等地位的國家人才工程。”中央人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室負責(zé)人介紹。
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計劃包括3個層次7類人才——
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( u0 W8 v; V6 o第一層次100名，為具有沖擊諾貝爾獎、成長為世界級科學(xué)家潛力的杰出人才。7 t6 {5 |0 J& S3 `8 p$ h& W
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第二層次8000名，為國家科技和產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需緊缺的領(lǐng)軍人才，包括科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、哲學(xué)社會科學(xué)領(lǐng)軍人才、教學(xué)名師、百千萬工程領(lǐng)軍人才。
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第三層次2000名，為35歲以下具有較大發(fā)展?jié)摿Φ那嗄臧渭馊瞬拧?br />
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一批特殊支持措施) `: T y! d1 p! _$ V4 H( K4 Y) y$ ~
2 l5 r, N/ t1 B* Y4 r9 ?+ z6 Q作為我國國家級人才工程，“萬人計劃”和“千人計劃”一樣，由中央人才工作協(xié)調(diào)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，中組部牽頭，中宣部、教育部、科技部、人社部等共同實施。
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對“萬人計劃”入選對象，在有關(guān)部門和單位原有支持的基礎(chǔ)上，國家再給予直接特殊支持、提供特殊條件，形成集成效應(yīng)。特殊支持包括：
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——經(jīng)費支持。為科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、哲學(xué)社會科學(xué)領(lǐng)軍人才、百千萬工程領(lǐng)軍人才、教學(xué)名師安排每人約100萬元用于自主選題研究、人才培養(yǎng)和團隊建設(shè)等。地方和用人單位還可配套給予適當(dāng)支持。0 e# M# I9 o) v
' v) u$ v: }% ]6 [ Y% X“這與平時的課題申報、評審不同，入選者可以瞄準自己專注的領(lǐng)域開展自主研究，把他們從繁瑣的項目申報、評估中解脫出來。”中央人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室負責(zé)人說。
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——政策支持。在科研管理、事業(yè)平臺、人事制度、經(jīng)費使用、考核評價、激勵保障等方面，制定重點培養(yǎng)支持政策。/ L. T7 i# f5 Z" V. b" `
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為杰出人才設(shè)立科學(xué)家工作室，實行首席科學(xué)家負責(zé)制，采取“一事一議、按需支持”方式給予經(jīng)費保障，支持其開展探索性、原創(chuàng)性研究。針對領(lǐng)軍人才，改革科研項目管理辦法，優(yōu)先立項、滾動支持；創(chuàng)新經(jīng)費支持方式，落實期權(quán)、股權(quán)和企業(yè)年金等激勵措施；同時支持他們組建創(chuàng)新團隊。對于青年拔尖人才，按照《青年英才開發(fā)計劃實施方案》提供支持經(jīng)費，用于開展前瞻性、預(yù)研性自主選題研究等，并賦予相應(yīng)自主支配權(quán)。- h! q" N/ Q# [$ Z4 l7 T* T0 E
D. J! i8 ~: [: l8 w! D, e——服務(wù)支持。根據(jù)需要，貢獻突出的還可納入中央聯(lián)系的高級專家范圍聯(lián)系服務(wù)。
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“以上支持措施的功能指向是不同的。”中央人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室負責(zé)人說，“設(shè)立‘教學(xué)名師’支持類別，在于鼓勵更多的高層次人才回歸課堂，傳授知識，教書育人，樹立教學(xué)與科研同等重要的導(dǎo)向。青年拔尖人才正處于創(chuàng)新高峰期，活力最強，也最需要寬松的環(huán)境和有力的支持。”
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/ w9 ~8 _8 P& J/ s4 p一串值得期待的名字
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8 c2 _, q5 }, _- h4 Z. T* v從2012年9月起，各有關(guān)部門按照邊設(shè)計、邊實施、邊完善的原則，開展各類人才評選工作。今年7月，首批杰出人才、科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才和青年拔尖人才入選名單面向社會公布。其中，杰出人才6名，科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才72名，青年拔尖人才199名。
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今年9月，經(jīng)專家咨詢顧問組集體把關(guān)，首批其他各類人選也已產(chǎn)生。546名入選者中，科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才人選201名，科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才人選52名，哲學(xué)社會科學(xué)領(lǐng)軍人才人選94名，教學(xué)名師人選101名，百千萬工程領(lǐng)軍人才人選98名。! {8 {" ?) |# @% T* A' d: g, h& A
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網(wǎng)友評論：
: G, l# ~ W. I- Q7 V遴選100名具沖擊諾貝爾獎潛力人才。這是參加奧運拿金牌的節(jié)奏么。5 V( V+ F J- ~9 G9 j- b
人才是你能貼標(biāo)簽的嗎？有諾貝爾獎潛力的人才是這些官僚能發(fā)現(xiàn)的么。這件事，讓我想起了當(dāng)年選右派和反革命分子。
]/ P8 m; s& T$ l“高層次人才”還需要“給予特殊支持”，可見我們的科研管理體制多么荒唐。
$ l2 R# Y, l- M/ R9 I普通科研工作者都不是人才，不過是那些所謂領(lǐng)軍人物、計劃人物的走卒。如果不當(dāng)走卒，連做科研的份恐怕都沒有，更不用說什么機會了。從來不見科學(xué)界所謂人物、牛人說過一句國家要關(guān)注青年科研工作者生活壓力和收入的話，都是一幫既得利益者在用國家的資源來實現(xiàn)自己的所謂夢想。: C! p) I* [3 t' r, C; q. f' s
現(xiàn)在的局面是重復(fù)立項、重復(fù)立人、資金浪費、疲于瑣事，已經(jīng)偏離了科研的純粹本質(zhì)，科研這個事已經(jīng)遭到了無理無恥的綁架，教育也遭到了綁架，哭了望子成龍的父母！+ Q4 c6 a& \* U
一群急功近利的蠢蛋狐貍，總想在自己的任期內(nèi)借雞下蛋。最后不僅會丟掉一把米，還會因為分米而使雞群打亂，死傷無數(shù)！0 H! F* `; w& w$ M# s' t. V
跟奧運冠軍選拔一樣，國民整體身體素質(zhì)并未得到提高。
3 W% s* _+ K3 Z5 ~& }$ z( k" N科學(xué)精英的出現(xiàn)，自然需要的有大量的“科學(xué)民眾”。培養(yǎng)科學(xué)民眾，才是正道！在一堆垃圾中精英仍是垃圾。---973、863、科技支撐、重點項目----80%？90%？不是組團忽悠的東西。為什么不把這些錢，放在普通的科技工作者身上？
9 v5 n. z( c7 D, B Z2 Z！“千人計劃”已經(jīng)證明是個失敗的計劃，多少千人在國內(nèi)踏實地工作，都成“老千”了，拿了錢人就不知去向了，這種事在高校比比皆是。% B8 I1 g f. J" r. _! M
諾貝爾化學(xué)獎獲得者哈羅德·克羅托:為得獎去搞科研是不明智的！
4 i; J: @1 \, T- _$ M" s丁肇中：為得諾貝爾獎去搞科研是危險的！
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6 N7 d7 D Q' u/ v J# r( d, \點評：2 U W7 V0 J) [! I8 q
完全有可能，馬上就可實現(xiàn)，不是有個搞笑諾獎嗎？完全可沖擊下來！- u2 L3 d* e, H; M6 }
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發(fā)表于 2013-10-30 20:02:49
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