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樓主: 老鷹

把你知道的好企業都列出來

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81#
發表于 2013-8-31 17:04:44 | 只看該作者

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蘇州這邊 有個博世 不錯  德企  工資  環境  氛圍 都不錯

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兄臺在蘇州?求推薦幾個單位,辭職了準備10月份去蘇州  發表于 2013-9-1 14:19
82#
發表于 2013-8-31 17:55:05 | 只看該作者

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一個標準,看你是不是以人為本。這個人就是組成公司的主體:員工。照這個標準,中國好企業幾乎沒有。企業一旦做大了,老板眼里只有錢了,誰還會管你下面的員工是死是活呢?比如富士康,全球幾十萬人的工廠,富士康能算好企業嗎?你可能會說是,那是你是在跟差的在比較,所以得出的結論只能是錯誤的。君不見富士康的絕大多數員工本質是就形同一個個螺絲釘。螺絲釘才多少錢一個,平時拿個新的然后立馬扔掉都不覺可惜。你可以想見這樣的企業的員工在里面的地位如何了。

一句話:老板終究是老板,改不了逐利的本性。都覺得錢拿在自己手上永遠比拿在員工手上要值錢。你以為這是天方夜譚。不是,你看富士康這樣的公司在中國是遍地開花呢。美其名曰增加就業崗位,為社會創造財富,實際呢?

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對企業來說,以人為本和企業利益(說的俗點就是money)是矛盾的,企業過度追求金錢利益就會忽略員工的利益。要做到兩全其美,這樣的企業真的不多  發表于 2013-9-1 14:53
大概到那里都是不行了就仍,能給遣散費就不錯的了  發表于 2013-9-1 08:55
以人為本,大概很難做到,如果與利益,或者說長遠利益沖突,肯定不是以人為本了  發表于 2013-9-1 08:54
83#
發表于 2013-8-31 20:24:17 | 只看該作者

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三線城市,公司去年平均年薪16W是什么水平

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屬于好公司  發表于 2014-2-27 00:11
中煤科工,所有員工平均年薪啊,畢業2年,研發類的年薪在10~12W  發表于 2013-9-1 15:06
所有員工平均年薪?這樣來說的確不錯。不過也要看具體情況,如果沒有兩極分化,那這個公司就是不錯的公司了。如果高級領導層年薪上百萬,一線員工才幾萬,這樣的公司咋樣大家都懂  發表于 2013-9-1 14:55
你說哪個做機械的能有這個收入?是一線員工年薪?還是管理層年均收入?  發表于 2013-8-31 21:00
84#
發表于 2013-8-31 20:45:33 | 只看該作者

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我一直在機加工小作坊工作,老板都是笑面虎,沒遇到過好老板!
85#
發表于 2013-8-31 21:12:15 | 只看該作者

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我們這里有家建材企業,叫藍天七色,做鋁板建材的,效益相當不錯,據說新央視大樓都是它裝修的,那個管理真是沒的說,有句教科書的話,把工人的血汗榨到極致了

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您是褒還是貶啊?  發表于 2013-9-1 14:57
86#
發表于 2013-8-31 21:12:52 | 只看該作者

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做軸承的skf不錯

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我們行業的老大@_@  發表于 2014-5-5 21:53
看了我的簡歷,就沒消息了  發表于 2014-2-27 00:12
87#
發表于 2013-8-31 21:13:00 | 只看該作者
我們這里有家建材企業,叫藍天七色,做鋁板建材的,效益相當不錯,據說新央視大樓都是它裝修的,那個管理真是沒的說,有句教科書的話,把工人的血汗榨到極致了
88#
發表于 2013-8-31 21:47:52 | 只看該作者

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為什么大家都在挑企業,挑高工資,有考慮過自身的水平到底可以拿多少錢嗎?有站在對方的角度想過嗎?我也是一個打工的,工資不高但是我想我的水平就值這么多,慢慢熬,熬到人家來請你,你開價人家直接點頭要你去

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O(∩_∩)O哈哈~  發表于 2014-5-5 21:54
跑題了 不及格 打回重寫  發表于 2014-4-10 14:01
人家主題貼就是在說心目中的好公司好企業,你這屬于挑刺,脫離話題  發表于 2014-2-27 00:13
水平肯定要,在相同的條件下,就是比待遇等 哈哈,要么年輕的被洗腦,要么是資本的代理人  發表于 2013-9-1 08:57
89#
發表于 2013-8-31 22:00:34 | 只看該作者

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大東北的 齊二機床

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查不到齊二機床的網站  發表于 2014-5-5 22:05
濟二機床,上《大國重器》啦  發表于 2013-11-11 23:45
90#
發表于 2013-8-31 22:13:58 | 只看該作者

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CNOOC 不錯的,下屬的COSL待過,不過待遇沒有甲方的好
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