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樓主: mfka

討論:對企業貢獻與個人收入

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41#
發表于 2013-8-13 07:51:47 | 只看該作者
我覺得機械人不注重表達,不知道如何開口要工資,最后都是靠跳槽來調整工資了

點評

錢在別人手里,他不愿拿出,任你怎樣說,就是不給。  發表于 2013-8-13 08:24
42#
發表于 2013-8-13 11:40:08 | 只看該作者
自我感覺現在對得起我的工資
43#
發表于 2013-8-13 12:19:22 | 只看該作者
大多數老板當然是希望我們一年365天都在工作,不能休息一天!我們員工都希望雙休日,國家法定假日正常放,可全中國有幾加公司能做到呢?在中國這是白日做夢!
44#
發表于 2013-8-13 19:12:41 | 只看該作者
有的人是付出了太多 ,得到的太少。不過也有的人正如樓主所說的那樣

點評

任何時候,都有認真干事的人,也有混日子的人。  發表于 2013-8-13 20:16
45#
發表于 2013-8-14 20:45:47 | 只看該作者
我每天的工作就是畫圖,把三維圖轉成二維圖,我不知道我畫的這些值多少錢,但是也總加班什么的,還算是問心無愧吧
46#
發表于 2013-8-15 18:45:18 | 只看該作者
西安一家上市公司老板給我說,你要拿2倍工資,就要干比兩倍更多的活,比如四倍數的活。
47#
發表于 2013-8-16 08:28:59 | 只看該作者
看錢干事唄
$ O: o$ X/ N& f0 e6 a' E9 e- d9 Q自己掂量- }/ t* y# g1 c' @' _
要是覺得自己付出和收入不成正比,說明你可以跳槽了
48#
發表于 2013-8-16 18:24:33 | 只看該作者
每天要想我們不要做了什么,而要想想做了產生了什么效果,不要為做而做。這是我們嶺南自動化老大經常跟我們說的一句話。
49#
發表于 2013-8-16 23:37:33 | 只看該作者
本人認為對得起老板給的工資  
50#
發表于 2013-8-17 10:36:25 | 只看該作者
有的公司很會忽悠,說是會將節約成本的百分之幾作為獎金,可是等你加班加點節約了幾百萬之后,這空口支票不知去哪了,加班費也取消了,然后挑個小錯把你批一頓,威脅說最近要裁人了,然后把你旁邊的人裁了讓你看。 其實再傻的工程師也能看透耍人的伎倆。公司忽悠的次數多了,不兌現的東西的事情多了,想想真是對當前的社會無語。 生活還是要過,工作還是要做,只求問心無愧足矣。

點評

社會缺乏誠信,沒有誰是贏家。  發表于 2013-8-17 11:08
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