新員工入職培訓要3000元？這是怎么回事

天水藍

3000元，其實賠不賠對雙方都沒太大實際意義。這點錢，應該說只是企業從心里上嚇唬你一下，讓你做決定時謹慎一些。
2 g6 ^) R% y0 G' W  y你買個水果手機也不止這個錢吧？丟掉了也就丟掉了。
比如說，你干了一年學了些東西，轉身就能找一個工資5000的工作，這時候你在乎那個3000的賠償么？可是對于企業，是不是損失呢？
我并不認為這是個好方式。估計也是老板拍腦門的想法，或者做hr的人，自己想出來，開脫自己的一個手段。再說，它讓你賠償的，也絕不是入職培訓的這個損失。
找個適合的工作機會和找個靠譜的人，真不是3000元的事。

卡夏撒

這很正常吧 3000 算是合同違約金

纏繞指間的煙

這都很正常

itwotwo

你情我愿的協議，不喜歡簽可以不簽。大把人在外面等著。
) G8 V* R4 C% x. z! w真要跳槽，被國企里面的人卡你，比損失3000嚴重多了。

syy1016

當年簽了協議沒去報到，還出了違約金呢，否則不給退檔案，也是國企

屠小攀

不是 培訓 交 3000，是 五年 內 辭職違約金。

tbg_anything

哎。。。。我果斷辭職了。現在在找非標設計類的工作，難找啊！

xmlgpho

企業老板黑心，沒想國企也這么黑

chenxinwang

要看是做什么了。

niu-001

哎，果斷不簽！