新員工入職培訓要3000元？這是怎么回事

桂花暗香 · 發表于 2013-7-20 09:19:20

世道問題。現在社會誰信誰，監管又跟不上，職責又不清，簽的機修然你去干門衛，折騰你。

一重科技 · 發表于 2013-7-20 09:47:51

說五年內辭職的這個賠償3000真心不算多…………你想想，企業培養你這么久呢！！！

天天工作室 · 發表于 2013-7-20 09:54:10

覺得公司有發展想留下就簽吧，這年代3000元做不了啥的，千萬別為了這3000元放棄一個機會，要看遠一點。

TD-SKY · 發表于 2013-7-20 10:05:02

不合理啊

qdtruck · 發表于 2013-7-20 10:05:43

如果暫時沒有別的選擇，留下為好！

逍遙處士 · 發表于 2013-7-20 10:09:28

五年才3000，真的不多，可能只是象征性的。

河豚會吹泡泡 · 發表于 2013-7-20 10:24:33

才3000便宜。站在企業來說招新手是一個惡夢的開始。這惡夢至少要做一年。不信你做了老板就知道。

☆西北光☆ · 發表于 2013-7-20 10:25:46

簽吧

黃種人12345 · 發表于 2013-7-20 11:39:52

國企啊，兄弟多少人削尖腦袋扎進去的地方

mengyuang3 · 發表于 2013-7-20 12:06:40

害怕伏櫪發表于 2013-7-20 06:52
; E9 ^9 m' n5 K# y7 y讀大學你得花錢入學。花了大把銀子，學到了哪些本事?
2 D4 u2 @' y0 _8 u1 R% ~進企業了，你能不能馬上為企業創造效益？
! v4 C" e# s9 D; G) E$ Q, R! G企業要求你 ...

敬佩老師傅的精神，但按我自己的經歷來說，不茍同這個5年內辭職賠償3000元的協議

		自動登錄	找回密碼
密碼			注冊會員

久久久国产一区二区_国产精品av电影_日韩精品中文字幕一区二区三区_精品一区二区三区免费毛片爱

新員工入職培訓要3000元？這是怎么回事