從技術人才走向管理

liuxuan2524 · 發表于 2014-7-14 16:43:02

同意四樓的看法

老瓜在路上 · 發表于 2014-7-29 10:28:33

xiaobing86203 發表于 2013-7-13 13:34 & m/ m5 R7 ]. R2 |( Q
有技術，才有底氣干管理

確實

偶爾來來d · 發表于 2014-8-2 08:54:19

做得好技術，不一定適合搞管理；我就是個失敗的例子，現在又回來做技術。

小布丁123 · 發表于 2014-8-5 16:00:39

看著不錯的樣子哦

xiaobing86203 · 發表于 2014-8-7 12:36:34

偶爾來來d 發表于 2014-8-2 08:54
' V. q# U2 |* Y做得好技術，不一定適合搞管理；我就是個失敗的例子，現在又回來做技術。

做管理要心狠，要能說會道，籠統的說要會混關系

偶爾來來d · 發表于 2014-8-7 13:21:01

xiaobing86203 發表于 2014-8-7 12:36 ) o! X" z: }5 i' l# b
做管理要心狠，要能說會道，籠統的說要會混關系

上下關系弄不好，你在中間就是最難受的了，上下都受氣。

wangyutang · 發表于 2014-8-18 09:45:16

下來學學，說不定那天用的上呢

yuyaibo · 發表于 2014-8-28 21:13:21

做車間管理，沒點技術可不好辦呀。正為這發愁呢

蛟龍great · 發表于 2014-9-17 15:50:17

受教了

was423769 · 發表于 2014-10-9 19:55:30

xiang學習!

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