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樓主: 六級士官

從技術人才走向管理

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21#
發表于 2013-10-28 19:23:48 | 只看該作者
是不是,兩年沒踏上中層,就算失敗?
22#
發表于 2013-11-7 19:47:51 | 只看該作者
列舉主要內容很重要
23#
發表于 2014-1-8 13:44:00 | 只看該作者
錚錚良言
24#
發表于 2014-1-9 08:48:40 | 只看該作者
好資料
25#
發表于 2014-1-17 14:44:35 | 只看該作者
技術人員的前途和希望。
26#
發表于 2014-2-22 14:03:40 | 只看該作者
多借鑒一些經驗
27#
發表于 2014-3-14 16:08:17 | 只看該作者
學習了
6 e# D% J, `/ u' g) F# |% E
28#
發表于 2014-3-17 22:53:00 | 只看該作者
好文
29#
發表于 2014-3-25 20:48:49 | 只看該作者
好東西,謝謝分享
4 n, q# C# t0 R1 y8 Q4 t1 k從技術工程師做起,現在是一家公司事業部的老總,負責生產技術和品質以及事業部的行政人事等工作。在具體工作上感覺沒有多大問題,自我感覺思路清晰,發現與解決問題徹底,工作穩健。但是也感覺自己有點情商不夠,人情世故不注意等問題。不知道是不是搞技術出身的管理者的通病嗎。
30#
發表于 2014-3-26 10:22:18 | 只看該作者
看看怎樣
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