你的價值，取決于你選擇的平臺

白云飛雨建虹橋

      最近聽到一哥們又講起了那個故事，關于小和尚拜求人生最大價值的事。主要內容如下：
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) l% ~$ V& l7 D1. 一塊石頭，擺在菜市場，可以值20元；
2. 擺在博物館，可值2000元；
% l0 |+ ?5 |5 n" ]3 T/ K3. 擺在古董店，可值20 W 元。

* G7 e! S+ j, E0 @3 d       禪師告訴小和尚，平臺不同，定位不同，人生的價值就截然不同。

- v  ~' L9 {$ f3 Q/ B       前段時間談到的薪資平衡問題，用這個故事可以得到一些解釋。

3 W( _& Z" D9 w但是，總感覺不太對勁。一塊石頭，本質沒變，價值因環境而變?
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) y) J* K2 T- f' j( O6 t9 {) i, V0 ]是不是越來越多的人悟出了這個道理，
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6 W1 L: c9 @4 K6 k0 S所以，現在的新人，開價都比較高......
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shootbomb1

開價只是表象,以前說過了,錢多人奸,錢少人傻
真正的差別是平臺和起點,現在又不比以前機會那么多,錯過了起點班車,基本就錯過了一生.
1 h' G8 h7 V4 B! B, O: \9 F! r: L龜兔賽跑,兔子撒開丫子和法拉利寶馬比賽跑吧,沒準別人中途沒油了輪胎破了被你趕上了呢,呵呵

1600545011

夢想有多大，舞臺就有多大

crazypeanut

一塊普普通通的路邊石頭，你再怎么吹捧，也進不了博物館古董店，永遠只能在菜市場徘徊

一塊年代久遠經過精雕細琢的古石，就算流落菜市場，也很快有伯樂相馬，很快能進到博物館古董店發揮自己的價值

平臺雖重要，關鍵還是看自身

solo0352

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' {" V! I' K+ M* u, v* d完整的故事及表達的意思如下：

. |7 B5 l* @9 n) z2 }5 i( {; G1 E% ^      “ 在蘇非神秘家圖能有一個門徒。這個門徒固執地一次又一次地問他真理的答案。有一天，圖能給他一塊石頭，叫他去市場，去蔬菜市場，并且試著賣掉它。這塊石頭很大，很美麗。但是師父說：「不要賣掉它。只是試著賣掉它。注意觀察，多問一些人，然后只要告訴我在蔬菜市場它能賣多少。」這個人去了。許多人看著它想：它可以作很好的小擺件，我們的孩子可以玩，或者我們可以把它當作稱菜用秤砣。于是他們出了價，但只不過幾個硬幣，大概10個派士（Paise）。那個人回來。他說：「它最多只能賣到10個派士——反應是不一樣的從2個派士到10個派士不等。」
　　師父說：「現在你去黃金市場，問問那兒的人。但是不要賣掉它，光問問價。」從黃金市場回來，這個門徒很高興，說：「這些人太棒了。他們樂意出到1000盧比。反應是不一樣的，從500盧比到1000盧比不等。」
* P* ?; ^6 Z/ Q　　師父說：「現在你去珠寶商那兒，但不要賣掉它。」他去了珠寶商那兒。他簡直不敢相信。他們竟然樂意出5萬盧比，他不愿意賣，他們繼續抬高價格——他們出到10萬盧比。但是這個人說：「我不打算賣掉它。」他們說：「我們出20萬盧比、30萬盧比，或者你要多少就多少，只要你賣！」這個人說：「我不能賣。我只是問問價。」他不能相信——這些人瘋了。他自己覺得蔬菜市場的價已經足夠了。
2 S; R% x5 w7 n9 s* Z- I　　他回來。師父拿回石頭說：「我們不打算賣了它，不過現在你明白了，這個要看你，看你是不是有試金石、理解力。如果你老是問問題，那么你是生活在蔬菜市場。如果你是生活在蔬菜市場，那么你只有那個市場的理解力。然后你就會要求得到珍貴的秘訣：你在要求得到鉆石。首先成為一個珠寶商，然后到我這兒來，我就會教給你。」”
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故事點評：

& e1 w+ @5 g/ S8 y俗話說,跟著蒼蠅找到廁所，跟著蜜蜂找到花朵，跟著富婆掙到百萬，跟著乞丐學會要飯，跟著嘰歪只會耍賤，跟著騷臺只會菊爛，哈哈，這個邏輯確實很正確。但這是有個前提條件的，就是你是什么就會吸引到什么。根據同類相吸引的法則，如果你個人本身是蒼蠅、乞丐，毫無疑問，得到的結果必定會如上所述，就算是老天開個玩笑，讓你陰錯陽錯跟上了蜜蜂，結果還是不會改變的，自然法則決定了的。性格決定命運。
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其實,這些都是表象的東西,時間長了,價值就體現出來了

zyk566515

能處于什么樣的平臺都是有條件的，不是誰都能隨隨便便進入高平臺。。。

白云飛雨建虹橋

crazypeanut 發表于 2013-6-17 11:32
9 K0 ?2 W" q5 ?6 b* r3 S一塊普普通通的路邊石頭，你再怎么吹捧，也進不了博物館古董店，永遠只能在菜市場徘徊
, c: {& [4 S. U  z" E- |, T0 P7 _
1 o3 M+ p# g" @$ O5 m一塊年代久遠經過 ...

- N$ B. m7 l& x3 }, R5 U% N有道理，感覺還是有些不全。
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2 v, ]0 ]1 ]2 o       一塊年代久遠的古石，就算未經過精雕細琢，進到博物館古董店就會發揮自己的價值。

   一塊普通的石頭，
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1 w+ T+ K" V# Q& o# f. a   關鍵是，
: L' ^( G/ c8 v; ?# m
只要能進古董店，也可以值不少的價錢！！！！
5 f( N+ [! N9 Y4 m+ ~
. N4 r  _# i/ a8 R問題又出來了， 在后門， 唉  ......

shootbomb1

平臺,首先要解決門檻問題.
比如,25歲時,你有什么能力,拿什么收入.然后,以你所有的本錢,你能攀到多高的平臺,能在什么樣的圈子里生存,然后你再學習再努力,再不斷往上爬更高平臺更強圈子.
# u! Z7 p: K' N這需要時間,所以年齡所占比重越來越凸現;
如果要當官,年齡問題更明顯,按現在的行情,"40歲還沒破處",基本沒戲了.
這些大道理基本都是廢話,但有行動能實踐的人少,造成了現在一根扁擔兩頭重的現狀:高薪招不到人,人找不到高薪.

shootbomb1

& R; ~, V) |5 F8 S7 }
( B, p% ^' f5 R  U. }* N平臺就像一把武器,比如一挺機關槍,讓你面對赤手空拳的對手時多了點優勢,但你至少得會開槍,不然就是浪費資源然后被對方干躺.
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歐美的知名企業,到今天還處于創始人控股的,用兩只手數得出來,但人家無論破產或者并購,公司也不會解散,鐵打的骨干流水的董事,保留了技術團隊甚至運營團隊的完整性,也保留了公司在技術層次上的積累.
在這點上,美國和歐洲和日本形式上有差別,但結果目標是相同的.
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如果我以學徒身份(不是以便宜的中國勞工身份),去當地一家有點歷史的歐美公司上班,在我出師前,要經過漫長培訓和實踐,這些998大俠都說過很多.其中一點,就是消化公司在技術上的積累,人家存在了80,90年或者上百年,多少前人包括天才積累的技術深度,不是單靠個人努力就能解決的,這個時候我才開始明白,為什么這樣的公司能存在這么多年,而不是百毒里那些空話,也只有從這個時候起,我的眼界才開始打開,我的層次才開始得到提升