產假不給工資，天理何在，怎么辦？要上勞動局嗎？

龍龍8 · 發表于 2013-4-17 11:02:20

肯定去告他們！支持你們！

Michael.MG · 發表于 2013-4-17 12:41:30

這樣的企業怎么就還活得這么好，哎。。。。

gubinghua · 發表于 2013-4-17 15:15:49

勞動局見！

小飛鷹 · 發表于 2013-4-17 19:31:16

楊云123 發表于 2013-4-16 19:39
5 ~& |% W! r7 r( Y! X老大你是大城市的人，到我們這種小城市你就知道勞動法就是扯淡的！

是啊，在小城鎮，老板和勞動局的人都是朋友，鎮上也有勞動所，屁用沒有，這些人和老板一起吃喝打牌，每次都是我接待的，市里面的勞動局好些，工人和老板有糾紛一般都是直接到市里，有些大點企業連縣一級的勞動局都收買了。

小飛鷹 · 發表于 2013-4-17 19:42:23

今天老總（不是老板）給我打電話問我什么時候去上班，我說了保險，產假工資啥也沒有，要來上班必須把這兩樣弄好了再去，我暈，他根本做不了主，撂下一句，你還是找老板談談吧。身為領導，也要為員工想想啊。

天天工作室 · 發表于 2013-4-18 09:58:10

這樣的公司，你老公最好也別干了，到勞動局走一趟，換個地方再來吧。

張益達 · 發表于 2013-4-18 12:45:59

花幾十塊錢找個律師問問就好。

白石道人 · 發表于 2013-4-18 14:01:30

將你的工資表考勤卡保留好，去當地的人力資源與社會勞動保障局投訴，勞動監察執法大隊會去企業的。這樣你就還有產假工資等。這是基本權利！

CHICLYXU · 發表于 2013-4-18 16:13:00

私企都這樣，除非他想做大，否則能省則省

小飛鷹 · 發表于 2013-4-18 19:38:18

天天工作室發表于 2013-4-18 09:58 4 ^7 j' G% v; J+ @: r, M
這樣的公司，你老公最好也別干了，到勞動局走一趟，換個地方再來吧。

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