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樓主: 小飛鷹

產(chǎn)假不給工資,天理何在,怎么辦?要上勞動局嗎?

[復(fù)制鏈接]
31#
發(fā)表于 2013-4-16 08:54:01 | 只看該作者
最好能有很好的證據(jù),搞就搞死他,不能讓他有機會報復(fù)。
32#
發(fā)表于 2013-4-16 09:06:31 | 只看該作者
普拉塞2012 發(fā)表于 2013-4-13 22:23 4 a7 ^( o, [! C% ?, A- \
民營小企業(yè),呵呵,發(fā)生這種事情不足為奇,所以一直以來我的就業(yè)原則就是:堅決不進民營小企業(yè)。

1 z7 Y. q8 j% u- ]( n" A9 l) J0 }某個吹的很牛的大企業(yè)也差不多
4 t7 K# M8 ]/ m' A
33#
發(fā)表于 2013-4-16 13:17:28 | 只看該作者
千萬不要自動辭職,自動辭職什么都沒有. [: `* R; k5 K
被單位解除合同至少還有可以拿失業(yè)金和一定補償7 N. S: u0 x% H" Z
勞動發(fā)有明文規(guī)定,在懷孕和脯乳期內(nèi)用人單位是不能辭退女員工的
/ Y4 F7 H5 j3 T$ H, Y# L5 J8 o和老板好好談,當然你要好好咨詢一下自己有那些合法權(quán)利,比如單位必須給員工繳保險\懷孕和脯乳期的待遇等...
6 S1 ]; f. T. ]& R8 l- V那出依據(jù)和他談/ U& a/ v( Y/ e' d7 M5 T7 s
談不成就到勞動部門投訴\甚至是走法律途徑,自己的合法權(quán)益一定要自己爭取

點評

正解  發(fā)表于 2013-4-16 16:38
34#
發(fā)表于 2013-4-16 13:40:45 | 只看該作者
hyczt 發(fā)表于 2013-4-16 13:17 ; j1 W8 a- I( |1 P9 z+ |. ~
千萬不要自動辭職,自動辭職什么都沒有
/ y% q! R9 V# n1 W! ]2 l! E  M被單位解除合同至少還有可以拿失業(yè)金和一定補償
- d9 O% ]8 N, h/ {; f勞動發(fā)有明文規(guī)定, ...
& B$ Z. d, v1 Y# m
深有同感,說的很對啊!" u: \+ r* g$ V% n. p5 E) u* U
35#
發(fā)表于 2013-4-16 14:26:41 | 只看該作者
這真的只能看老板心情了!~~
36#
發(fā)表于 2013-4-16 16:31:07 | 只看該作者
去 勞動局吧
37#
發(fā)表于 2013-4-16 19:21:14 來自手機 | 只看該作者
民營小企業(yè)最垃圾了,我明天就準備跑路了,嘎嘎,還好我只干了3天來自: Android客戶端
38#
發(fā)表于 2013-4-16 19:39:42 | 只看該作者
老鷹 發(fā)表于 2013-4-13 20:44
+ r% H7 i8 l* M3 y: V# r和老板談?wù)?,爭取合法正當?quán)益。如果老板不講理,向勞動部門反映,并在社區(qū)直接實名曝光。
! r2 b* e6 s7 r5 c1 \
老大你是大城市的人,到我們這種小城市你就知道勞動法就是扯淡的!

點評

黑暗啊。  發(fā)表于 2013-4-16 19:41
39#
發(fā)表于 2013-4-17 08:32:57 | 只看該作者
東山老虎吃人西山老虎也吃人~
40#
發(fā)表于 2013-4-17 10:03:06 | 只看該作者
掙取該有的
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