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為什么中國企業(yè)面試注重業(yè)績

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發(fā)表于 2013-1-24 14:41:30 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
為什么中國人注重業(yè)績?外國人不太注重這個(gè)。因?yàn)槎臇|西不一樣,外國企業(yè)懂技術(shù),懂設(shè)計(jì)計(jì)算,懂流程,而且外國有成熟的人才測評服務(wù)體系,企業(yè)自己可以出題考察,也可以委托社會(huì)機(jī)構(gòu)來考察,求職者有基礎(chǔ),就成。而中國企業(yè),一是不懂技術(shù),不懂設(shè)計(jì)計(jì)算,不懂流程,沒有懂的人,二是沒有人才測證服務(wù)體系,企業(yè)連個(gè)HR都沒有,也沒有社會(huì)機(jī)構(gòu)來提供這種服務(wù)。+ R$ J# h3 Q, i
舉個(gè)例子,做閥門的招閥門設(shè)計(jì),公司會(huì)要求得做過閥門設(shè)計(jì),沒做過就不行嗎?閥門設(shè)計(jì)的理論基礎(chǔ)是什么,流體力學(xué)的各種分支。問題是企業(yè)不懂,你跟它談這個(gè),它都不知道該怎么考察你。公司也沒有HR部門,只有綜合部,很多企業(yè)的技術(shù)負(fù)責(zé)人就是生產(chǎn)廠長,生產(chǎn)廠長琢磨工藝,管生產(chǎn),兼管著技術(shù)工程師。跟他談理論,他一是聽不懂,二他也不屑,看,我啥都不懂,也做出閥門了。中國制造為什么這個(gè)吊樣,設(shè)計(jì)為工藝服務(wù),工藝為生產(chǎn)服務(wù),生產(chǎn)為銷售服務(wù)。所以設(shè)計(jì)師是畫圖的,要錢沒錢,要地位沒地位。車間主任都能把設(shè)計(jì)師調(diào)的團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)。
9 j6 h7 A  y2 A" m企業(yè)的技術(shù)、生產(chǎn)都由生產(chǎn)廠長負(fù)責(zé),這種格局,就是造成面試求職的業(yè)績觀。有面試要求帶圖紙的,要求帶專利的,要求有職稱證的,要求這要求那的,無非是一個(gè)目的,生產(chǎn)廠長能讀懂這些,這是他的知識面能理解的東西。* M+ O/ {1 g# x$ ]9 k
從更廣泛的說,對于剛畢業(yè)的學(xué)生來說,他的業(yè)績是什么,就是大學(xué)學(xué)歷。你211的,985的,證明你當(dāng)年刻苦學(xué)習(xí)了,業(yè)績好。企業(yè)不費(fèi)那勁測評了。外國企業(yè)沒有公開的學(xué)歷歧視還有法治的約束,畢竟如果企業(yè)只想要名校的話,可以加大入職考試難度,難到一定程度,非名校的自然進(jìn)不來。而且也沒有法律風(fēng)險(xiǎn),中國企業(yè)沒了法律約束,就可以公開赤裸裸的。
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發(fā)表于 2013-1-24 14:48:04 | 只看該作者
應(yīng)該說中國人實(shí)在,絕對的唯物主義,業(yè)績是看的見,其它的什么潛力,不靠譜。" C+ d$ U8 {( [# H
跟社會(huì)的對錢的崇拜一樣的自然,有錢就是牛逼,沒有錢什么都不是。

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千里馬需要伯樂才認(rèn)得出來。這個(gè)所謂的潛力就因人而異了,對于看的見的人,你就是有潛力的;對于看不見的人,那就是個(gè)屁。此為全宇宙之通用規(guī)則。  發(fā)表于 2013-1-25 10:24
人的精神狀態(tài)是有差別的,這就是有沒有潛力。單論能力的話,開始都是零起點(diǎn)  發(fā)表于 2013-1-25 09:20
在理!  發(fā)表于 2013-1-24 18:29
3#
發(fā)表于 2013-1-24 14:49:20 | 只看該作者
這是由我國的國情決定的,抱怨太多也沒用,正常。

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當(dāng)然啦  發(fā)表于 2013-1-26 10:44
4#
發(fā)表于 2013-1-24 14:52:51 | 只看該作者
很對,, M1 b2 S( w6 f6 Q" ^1 l

8 C, h- J( r7 Q! M0 w- y& g因?yàn)槠髽I(yè)沒有長遠(yuǎn)的目標(biāo),招一個(gè)家伙來,就是要立即干活,或者山寨人家東西,什么技術(shù)不技術(shù)的,你有技術(shù)未必用的上,7 j/ n: y5 ~  i; q" `0 L
9 w& r, F6 h/ P7 s9 r$ x, b5 {1 ^' v
但話說回來,你技術(shù)真厲害,找一個(gè)大單位,立即就有人用你,但也不是要你做什么研究,而是做工程,
5 }3 k) \; f8 }' ~: V' V
! {( z' n1 m/ t0 h5 k所以,無論要你做什么,都是要你以前做過,你沒有做過,你玩什么?& f1 m, [* _3 a% O( V

6 [- t$ I# e& d! U$ _俺與他們不一樣,俺有時(shí)要玩數(shù)學(xué),找人的時(shí)候,要技術(shù),但你正要的時(shí)候,還真就沒有,你甭聽誰講的天花亂墜,教授寫不出運(yùn)動(dòng)方程的比比皆是,既沒有實(shí)踐,也沒有理論,
" t8 C2 m$ u: d8 [# u
  K4 K9 D1 S# K: `  X所以,人家把問題看透了,既然沒有誰有理論,還不如找個(gè)會(huì)干活的,哈哈

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就是這樣的社會(huì)了,混弄個(gè)產(chǎn)品,賺2快錢  發(fā)表于 2013-1-26 09:06
外包的價(jià)格,一般比自己內(nèi)部干起碼貴3-4倍,但水平也相應(yīng)高幾倍,只是國內(nèi)一般不會(huì)接受這個(gè),隨便湊合一下就算了,沒必要非弄明白與較真兒,  發(fā)表于 2013-1-24 18:09
行不通,你外包的費(fèi)用比你的薪水還高,你得倒貼了  發(fā)表于 2013-1-24 18:04
以前畫圖時(shí)想如果把自己畫的圖外包出去該多好,當(dāng)時(shí)覺得自己想的太多了,聽說那位美國模范程序員的事跡后,頓覺得自己挺聰明的。  發(fā)表于 2013-1-24 16:21
看來搞技術(shù)的處境。比搞銷售。要艱難很多。技術(shù)比銷售難太多。社會(huì)環(huán)境更不利于學(xué)技術(shù)。  發(fā)表于 2013-1-24 15:03
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發(fā)表于 2013-1-24 15:08:45 | 只看該作者
老板就甩出一句話:我要的就是結(jié)果,不管你用什么方法,解決了,后面啥啥的好說,解決不了,沒有商量的余地,滾蛋!

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有時(shí)我想如果也跟美國那位程序員似的,把自己畫的圖外包出去該多好。  發(fā)表于 2013-1-24 16:19
6#
發(fā)表于 2013-1-24 16:03:47 | 只看該作者
說明中國人聰明,只要現(xiàn)成的,直達(dá)目標(biāo),連怎么挑選現(xiàn)成的手續(xù)都省了。

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全是小聰明 小打小鬧行  發(fā)表于 2013-1-24 16:11
7#
發(fā)表于 2013-1-24 16:06:55 | 只看該作者
說明了中國收不回釣魚島....

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氣話不能這樣說。  發(fā)表于 2013-1-24 17:37
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發(fā)表于 2013-1-24 16:08:17 | 只看該作者
嗯,學(xué)好英語,直接向老美投簡歷吧
9#
發(fā)表于 2013-1-24 16:25:57 | 只看該作者
確實(shí),老板關(guān)注的都是結(jié)果.
2 A+ z" s5 e8 h/ u$ Y于是馬上就辦,辦就辦好.成了老板的口頭禪.
10#
發(fā)表于 2013-1-24 17:07:18 | 只看該作者
現(xiàn)狀如此。有些人根本沒把設(shè)計(jì)者當(dāng)人看!
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