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年輕能忍，老不能忍？部門再次發生一起不愉快事件

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1#
發表于 2012-9-29 14:01:11 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
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2#
發表于 2012-9-29 14:12:17 | 只看該作者
本帖最后由 Happy.Jin 于 2012-9-29 15:23 編輯
  p$ c9 t$ i1 ~8 s8 K0 H- y# m  X% }1 a) L, \- c! |
我們單位也有樓主所說的人，在單位做了二三十年了，誰也不屌。說白點積極性這東西就是騙騙小年輕的。雖然我也不大，也達不到那些老員工的境界，可我能看出來。
3#
發表于 2012-9-29 14:17:05 | 只看該作者
一個鐘上的零部件不是每一個都在動，在一個位子就做好這個崗位的責職所要求的事情...

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贊一個。  發表于 2012-9-30 09:26
4#
發表于 2012-9-29 14:23:54 | 只看該作者
阿拉多年以前說過，在中國打工，以10年為期，最多不超過15年，干久了，對誰都不好，無論是對老板，對自己，還是新員工，
8 H8 W# {. M& V* b! |! x/ X2 A- l- r9 A. C
這也正是中國不會有技術積累，不會有傳承，不會有超越的最本質原因所在了，
/ u% o5 o0 m/ [9 b& Y  i# h2 J7 Y$ X
( \3 l3 x6 E0 C% f2 U就像說女人，中國女人看似解放了，看似強勢的，但她們內心深處是懼怕的，是沒有安全感的，也正是這個原因，許多人淪為‘老二’
, P* ^# i& ~7 b1 q) o/ J9 m# v
同樣原因，大部分工程師淪為‘混混’，因為他們知道，隨著年齡的增長，最終會被淘汰，被歷史所湮沒，成為犧牲品，, D; }/ g: b) C2 }
3 I+ f/ x+ k) f
阿拉還是重復那個觀點，年輕要多學，35歲之前必須成‘大爺’，自己創業，所有的東西掌握在自己手里，誰都拿不去，就什么都踏實了，

點評

佩服998，估計在社區可以這樣指導學童們，在工作單位就難說了。要是早幾年體會，估計我也會改變現狀的  發表于 2012-10-5 11:42
才看了兩句，超級贊同  發表于 2012-10-5 11:36
額，說錯了，不是您的意思能不能理解為這樣，而是有沒有這個事實？  發表于 2012-9-29 22:11
大俠的意思能不能理解為在中國，很多人不努力，所以5年可以冒頭，而美國等發達國家很多人努力，5年遠遠不夠？  發表于 2012-9-29 21:48
大爺沒成呢，快成為二大爺了，僅僅是指技術上  發表于 2012-9-29 16:03
大學開始混，混到現在重新拿起工程力學自學，才發現以前逃課逃掉的東西正是自己感興趣并且缺乏的東西。25歲，起步，30歲前要成為一名合格的工程師，35歲前要成為大俠口中的大爺  發表于 2012-9-29 15:46
在中國的工業環境下，努力5年肯定就是大爺了，因為多數人是在混，  發表于 2012-9-29 15:00
請問大俠，30歲，在目前的公司工作了6年，才有你說的“覺悟”；還能在35歲前成為“大爺”嗎？  發表于 2012-9-29 14:57
5#
發表于 2012-9-29 14:37:04 | 只看該作者
從一點一滴改變自己吧，自己平常多學了
6#
發表于 2012-9-29 14:46:28 | 只看該作者
這個事情沒有樓主說的那么簡單，記得老早一個班組長管理一般班，要推新的制度，與一哥們先在家商量好，第二天開會先由班長發言，他哥們在下邊發言擁護，其他人也就是同意，每個人都沒有自己的獨立（什么來著）人格。誰有獨立人格誰就是孤立對象，還有不懂事的年輕人對不同意見，那個義憤填膺（腦袋都不知裝的啥）。

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同意，中國特色  發表于 2012-10-5 11:38
國人最喜歡用舊觀念拍死新觀念新事物，以顯示自己的先知或權威，典型的自大。  發表于 2012-10-1 08:52
7#
發表于 2012-9-29 15:14:38 | 只看該作者
只有喜歡的才會無怨無悔地去做，只有足夠努力才能做自己喜歡的事。
9 y( s* l  A* I( ]0 {掌握主動，忍才有意義，不然就只是虛耗自己了。
8#
發表于 2012-9-29 15:17:18 | 只看該作者
看起來樓主應該工作年限不長，本想說兩句；但998大師已經講的很透徹了，俺就不說了。如果這個貼子幾年后還在，樓主能回過頭來再看看的話，應該感受是不一樣的

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998說的很對，年輕的時候最好別選邊戰。  發表于 2012-9-29 17:41
年輕時，盡可能別卷入人事糾紛，別盡早選邊站，多鉆研技術與學問，有一定底子以后再選邊，一輩子不選邊是不可能的，我理解這個，但20歲就卷入各種人事糾紛，一輩子就報銷了，因為不確定問題太多，年輕人不能理解  發表于 2012-9-29 16:07
借用一句話：“是什么讓這個社會變成這個樣子，其實每個人都應該自己拿起鏡子照一照”。不知道你能不能明白為什么要這樣說  發表于 2012-9-29 15:58
高手，就是花費無數寂寞去堆積，避免一次次的被江湖淘汰。高手寂寞……當我們看到那些依然奮斗一線的老牛們，誰有想到他們背后花費的時間與汗水……  發表于 2012-9-29 15:54
工作兩年，和關系好的老員工談論過這個話題所以有點體會。我的經理招我時就是這么說的，你與他們不同，你要保持自己，想到就去做，不要止步變成他們一樣。我也不會去忍，所以爭取讓自己變得不需要忍  發表于 2012-9-29 15:51
這就是華人社會的殘酷所在，也正是這些東西制約華人社會向更高的層次發展，只能是低水平的重復，看看微軟，艾倫早就不玩軟件了，依靠當年的股份，依然是世界頂尖的富豪，這在聯想就不可能想象，這就是覺悟  發表于 2012-9-29 15:25
9#
發表于 2012-9-29 15:19:20 | 只看該作者
年輕的時候激情過，努力奮斗過，混成“老”員工了準備享受“特權”當大爺了，激情努力的心境全無了；
) U* W4 v8 E/ _; t4 C那就成了年輕一代發展的終點，至少他不想讓你到他的位置.開始不合作了，對于公司來說成了發展的阻力了；/ _3 u0 X" W4 H; k5 G- P
從而輪回開始了...雪藏、不合作, \9 A$ g5 W$ Z' B5 ?$ o
998大蝦所說的社會現象的一種體現，個人認為

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我們如果有精力應該多關注一下是什么讓我們絕大多數人工作十數年變成這種狀態，而不是關心每一個個例  發表于 2012-9-29 15:37
人不可能永遠20歲，總要經歷30、40，總要被歷史湮沒，給與他的社會價值與尊嚴，他才能安心工作，小鼻子是不用誰了，安排一個靠窗的格子，給些事物性工作，米國是給許多補貼，直接打法走，大家先安無事  發表于 2012-9-29 15:28
10#
發表于 2012-9-29 15:28:51 | 只看該作者
本帖最后由 Happy.Jin 于 2012-9-29 15:29 編輯 # ~& e' ^0 G" x" i" l& ]

" D# w( ?. J7 ~: @! v3 R1 Q不是分內的事情堅決不做，做是交情不錯，給你面子。分內的事情高興做就做點，不高興做就拖。如果是我對頭的事情，那這件事情就別想圓滿完成了，不給你下點“作料"就不錯了，雖然是分內的事情。 最后問責起來，就是殺敵1000自損800.這是他們最大的底氣——我不用承擔主要責任。{:soso_e129:}  
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