年輕能忍，老不能忍？部門再次發生一起不愉快事件

害怕伏櫪

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樓主的敘述：
7 n8 y( y" v- K1、“所有生產文件已受控，本來應該按量產訂單直接發送生產部生產。”
) s3 {$ N- N1 N8 L* E$ P( X2、“多部門會簽文件都要一周時間，還要總經理審核"，但“2012-9-19由主管下發訂單至那位負責這個項目的工程師，商討決定由其盡快起草量產說明文件，然后交與各部門會簽，三天內完成”。
已經把事情說得很清楚，主管給該工程師一個絕對完不成的任務，從而可以讓該工程師承擔不該承擔的責任。
5 [/ j* @8 G: r& t7 l" D( O9 T不然，今天是29號，按正常速度，樓主所說的多部門會簽文件和總經理審核也應該完成。那么在2012-9-19，主管為什么要下達那樣一個命令？

ljt533

害怕伏櫪 發表于 2012-9-29 16:20
: k) l# f; u+ d+ i* g樓主的敘述：
6 L1 M; H6 c1 ~0 A/ B/ O1、“所有生產文件已受控，本來應該按量產訂單直接發送生產部生產。”
& R4 A) r1 M8 q' [- J5 X' V2、“多部門會簽文件 ...

# L* U5 Z4 e( f6 o/ H分析到位，頂大師傅一個！

gunking07

一場鬧劇罷了

ifzhangchao

跟我所遇到不一樣的額！我知道的在我們這個行業，有個7,8年經驗的早就在想法子怎么自己單干了吧！要看個人啦！有沒有那個心！喜不喜歡挑戰，有的人喜歡安逸

舟航

2266998 發表于 2012-9-29 14:23
阿拉多年以前說過，在中國打工，以10年為期，最多不超過15年，干久了，對誰都不好，無論是對老板，對自己， ...

) R9 v( I6 l4 n2 |8 A* I0 K又一次見到了"35",俺覺得有希望啊，感謝，哈哈
7 s; y* n5 v) G  \/ r
! s1 i: l0 L, O4 ]老人不能忍是看場所的，你看大一點公司的小領導，都是牛逼哄哄的，到處K人，哈哈，但你看他在領導面前，什么德行，你懂得！

都說年紀大了，就像鵝卵石，沒有菱角，哈哈，也是說的某種情況的。
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bonetr

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+ ]  J; j2 `" k% G; |0 J6 C2 |事情沒那么簡單，俗話說哪里有壓迫哪里就有反抗，一個巴掌拍不響，等樓主老了，也許還不如他
% {. j5 X1 }( ~' Q/ W4 {8 n還有涉及到部門之間協調的事情，一般還是主管出面比較好，因為職位對等。
  k0 `; s- C6 c+ v  t+ D& q8 R如果我是某部門主管，一個別的部門的主管派個小兵和我來協調工作，我首先會認為該部門主管沒有誠意，完全可以把該小兵打發回去。

寒塘落葉

責任明確 有時 只是說的好聽、落實下去各種問題、  針對私企

LIAOYAO

還是在抱怨在扯淡，有時間找理由就是沒空去尋方案。
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就等吧！等到時間到了該咋樣就咋辦！

/ O. p. g" W" M* _, S繼續看戲！

chenqibin

我努力了4年，說是大爺過了吧，獨當一面不成問題。

韓信nl

charles006 發表于 2012-9-29 14:17
一個鐘上的零部件不是每一個都在動，在一個位子就做好這個崗位的責職所要求的事情...

5 N; Z# w+ ^, D4 {$ c$ q比喻的很好。缺了個不動的也不行。{:soso_e129:}