每天早上都會遇到領導或同事，如何利用這個黃金時間？

xzhx823

     其實起這個標題有點大，但是確實是我所想。我在下面說的是職場之中的簡短交流，怎么把握好這段彼此交流的“黃金時間”，通過交流變為“黃金價值”。
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    每天早上，好多次都在門口與同事(其中還有領導)相遇，會走上一段不長不短的路程，怎么使這段時間，通過我們的交流變得很有意義呢，至少不會乏味空虛呢。

$ d0 I- m/ E) q8 ]. f   我通過好多次的體會與觀察，有點小小的體會，希望各位新人與我共勉啊，也希望各位前輩們指正。哦，我是個新人，忘記說了。
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   1.見人說人話，見鬼說鬼話：
" Z# p/ g* F, e) R* v5 v7 j    就是說，看到同事，如果之前很熟的就不說了啊，我在這指的是新人，我想可以根據對方的崗位，談談這方面的話題。比如，看到一個質檢部門的同志，我會跟他談質檢有關的話題，也算是向對方請教。我發現對方都挺樂意向我闡述他的所感的，不知不覺就到車間門口了，還使對方覺得自己不是太沉悶。
! m' B/ b, k' U8 n   2.知道什么該講，什么不該講：
9 ]$ Q; |0 [+ N1 }   這個道理簡單而實用，但是很多時候大家都沒有把握好分寸，古語云，三思而后行，我想咱們交流應該三思而后言。
   3.說話得體，有風趣。
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最后，我其實是想向各位職場中的老前輩請教的。從你們這些領導前輩的角度來看，在這段”黃金時間“內，你們更希望我們這些新人跟你們交流些什么內容，比如我談工作這方面的，你們會認同嗎？或者各位前輩給予一些什么見解呢。
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老鷹

聰明人。這確實是課題，值得研究。利用好了，感情與信息都收獲，比搖尾乞憐或直接行賄強多了。

crazypeanut

見人就點頭問好，既不疏遠冷落，也不過分交集

xzhx823

老鷹 發表于 2012-9-4 19:24
聰明人。這確實是課題，值得研究。利用好了，感情與信息都收獲，比搖尾乞憐或直接行賄強多了。

6 H* l0 q8 t( \7 [; \1 x7 g! N! x那老鷹前輩有沒有什么指教啊，從您的角度來看。就比如我，一個新人，跟您在公司門口相遇，您希望聽到一個年輕人跟你談論什么呢
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xzhx823

crazypeanut 發表于 2012-9-4 19:30
& O& ]9 E+ ?6 p見人就點頭問好，既不疏遠冷落，也不過分交集

# t; K% T  f0 V3 p" g  v. l呵呵，這將會有一段路要共同走過，不能只是點頭，剩下的都沉默吧、、加入是前輩你，你會怎么樣呢，也可以講講當年的你啊

機械龍911

嘿嘿，還不懂社會

crazypeanut

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xzhx823 發表于 2012-9-4 19:34
呵呵，這將會有一段路要共同走過，不能只是點頭，剩下的都沉默吧、、加入是前輩你，你會怎么樣呢，也可以 ...

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我才28，稱不上前輩......我不是說了嗎 不冷落 不熱情 只談公事 不談私事 不帶入私人感情
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主要是 我這邊 國企 水太深 這樣明哲保身最好

陳平449298707

蠻好的

貓貓的大熊

最好說一些屬于對方職務范疇內的，但對方不知道的事情。你叫不準的也行，正好探討一下!

917617960

感覺還是做自己吧  不要刻意的去說