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樓主: everfree

一個(gè)民營老板的頓悟:當(dāng)下千萬別再招人

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81#
發(fā)表于 2012-9-12 08:20:20 | 只看該作者
今年的就業(yè)形勢不太好啊
82#
發(fā)表于 2012-9-12 08:40:52 | 只看該作者
其實(shí)我感覺沒有一個(gè)合理的體制,誰在這個(gè)社會(huì)都有可能是個(gè)弱者
83#
發(fā)表于 2012-9-12 08:42:58 | 只看該作者
理解中,現(xiàn)在的中國企事業(yè),……
84#
發(fā)表于 2012-9-12 10:06:45 | 只看該作者
現(xiàn)在大環(huán)境不景氣呀
85#
發(fā)表于 2012-9-12 10:59:41 | 只看該作者
法律規(guī)定是沒錯(cuò)的,畢竟員工始終是處于弱勢的,就是在德國,這樣的規(guī)定還要以人為本些,但在工作設(shè)計(jì)上老板確實(shí)要考慮好了,我見過的一個(gè)公司,會(huì)計(jì)由于業(yè)務(wù)量不大,還兼了門衛(wèi)(就把會(huì)計(jì)辦公室放在傳達(dá)室了),每天還負(fù)責(zé)打掃兩次衛(wèi)生間
86#
發(fā)表于 2012-9-12 11:14:56 | 只看該作者
我想你是一個(gè)有責(zé)任心的老板,很多人只能同甘,不能共苦,這一次危機(jī),去其糟粕,留下的全是精華,希望好好待他們,在公司轉(zhuǎn)好的時(shí)候嘉獎(jiǎng)他們。
87#
發(fā)表于 2012-9-12 12:06:55 | 只看該作者
看到這篇文章,我心里滿不是滋味,就像我當(dāng)初一樣,對(duì)人很好,寧愿自己受些委屈,也要讓那些所謂的我認(rèn)為的“朋友”能夠小些麻煩,可是我遇到了這樣一連串雷似的故事:兩個(gè)好友在一家公司,公司中午有雞蛋吃,其中甲不吃雞蛋,每次都給乙吃。一次公司去了個(gè)小朋友,甲就把那原本屬于自己的雞蛋給了這小朋友,結(jié)果乙不愿意了,認(rèn)為是自己損失了,和甲因?yàn)檫@事鬧了矛盾,從此朋友不在。其實(shí)我們是在彼此傷害著彼此,結(jié)果我們都變了。。。

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88#
發(fā)表于 2012-9-12 15:28:50 | 只看該作者
經(jīng)濟(jì)不景氣啊,覆巢之下安有完卵,日子都不好過
89#
發(fā)表于 2012-9-14 10:10:03 | 只看該作者
有同樣的感受!不敢招人,現(xiàn)在員工要求太高!
90#
發(fā)表于 2012-9-16 10:21:48 | 只看該作者
為什么員工對(duì)企業(yè)那么沒有歸屬感

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