中國工廠用人制度的通病

October→expect

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彡緣☆青春彡

老實能干也是一種錯嗎？

caiwuke

一切得從零開始學習，在這個過程中就會出現很多次品廢品

caiwuke

國企也是這個樣子
尤其是校招的，一招一大批
但是社招的，會比同等工作經驗的校招（干了3年的校招）高一部分
因為，社招就那幾個，工資還保密，但是校招是一批
校招漲工資要漲一批人的，所以就不漲
反正就是，公司里面的人都不漲，或者只漲很少一部分
因為，管理層覺得，給公司里面的某個人漲的太多，大家會嫉妒，會抱怨公司
還不如，都漲那么一點，但是給社招的工資高點
這就造成了，外來的和尚會念經

October→expect

{:soso_e146:}

October→expect

{:soso_e105:}        

cangsheng000

確實是這個樣子

414137625

喜新厭舊？

yxd198911

公司都這樣，提這個就來氣

gxh00001

這只能說明沒有重視人才，同時我們也沒有努力的使自己成為“人才”！21世紀什么最重要！