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書記罵工人：你他媽的還有智慧，臭鐵匠一個

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1#
發表于 2012-8-21 18:48:32 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
  本人車工，計件工資。所以平時都是絞盡腦汁的想辦法，怎么干活快。$ n' H1 j( q' O8 L2 q# n1 V7 M( F, J

5 C4 P  G5 Z/ {* F/ `4 w6 \: c% a  前幾天一同事車了一批活，幾百件，在我們廠算是大批量了。這小伙很是聰明，在夾具上面做了點“手腳”，能一次裝夾三件（具體什么活、工藝不說了，不是本帖重點），正常兩、三天的任務量，僅一天，全干完了。錢也沒少賺。書記在車間里閑晃之余，發現了，沒說什么。
# F" o# f( Y# H. Z: L  B3 c
' O% c  W& J) q9 x  今天這批活又來了，還是那小伙加工，但是單件工錢少僅為原來的三分之一！....小伙大怒，拒之不干。和調度員大吵之時，引來了書記。書記問小伙，你為什么不干？小伙說這單件工資突然降了這么多，我不干了。書記說你不能那樣干嗎？那樣的話速度不就上來了嘛，錢也沒少啊。
" V1 H) D8 _: N6 U; c, B/ ]+ q# |& c: o! _/ ?
小伙很堅定的向書記大喊：那是我的智慧，我的智慧不值錢嗎？我在短時間內創造了大效益，我應該有我的酬勞（大意如此）！！書記轉身就走。邊走邊語：你他媽的還有智慧，臭鐵匠一個...
3 s% u& v& J. g3 |

點評

為官的十之七八以為自己高人一等，本國是意識形態上最容易分出階級的民族，有智慧的兄弟不怕找不到理智些的單位或領導。有些人還還站在施舍者的高度上看人，認為自己的祖宗搭救了全國人民，所以予取予求都該得到滿足  發表于 2012-8-23 13:04
書記電話給我，傳真也行，哥電話或者傳真罵他。曾經實名傳真給體育總局罵羽毛球隊的書記兼總教練  發表于 2012-8-22 22:53
最好的辦法是：單位花一筆不多不少的錢“收購”發明者的“專利”這樣對發明者有好處，對單位也有好處，唯獨對沒有開動腦筋的員工沒有好處。激勵其他員工想辦法，出主意。同時讓“開發者”嘗嘗甜頭。  發表于 2012-8-22 15:30

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頂 來自 120#
發表于 2012-8-23 21:54:28 | 只看該作者
本帖最后由 子子61961 于 2012-8-23 23:35 編輯
( J; l: d( y* }+ i* S
老鷹  日本有這樣的工人，會什么待遇呢？企業的基本政策是什么？  發表于 半小時前
4 H4 ^7 w5 w& l- P7 t: j9 n* l

* b% I8 n( r3 k1 ?- ^  L7 }( A2 A一般日本的中大企業里都會有獎勵制度，有人提出合理化建議后，會有會社內部的通知，表示獎勵，確實提高效益比較多的，會有一點獎金表示獎勵。企業里的領導，會首先從技術角度來看這件事情。主要還是看問題的方向不一樣，他們更愿意看事情的實質，如果是好的，就會表揚。 1 l0 R$ q% I( J
' y" d4 e( y6 Y

# f% j# z! q/ j. x1 A  L! `9 a- x所以說：0 o/ w% l# ^4 l! b! ~
              行為源于思維，思維源于著眼點。# i- }4 b$ m/ q

' C- ?' c. p8 r# [/ H看到了工人的新技術，自然可以想到很多東西，
! n% v+ P4 ?& y但其中只有一個或幾個是深入考慮的，2 K7 V# w2 l. |$ F. T% c( p
被深入考慮的，就是著眼點。. m- \9 B$ l/ X
看到新技術可以考慮很多東西
  J8 B* x+ B2 Q  B7 @9 B+ F* i技術革新，技術專利，安全問題，工資問題，
' w4 g' n5 A7 E; L民族工業的進步，國家的技術發展（有點大了哈）。% \0 O1 C$ u. L. }
著眼點在哪里，就決定了他會往哪個方向想，
; u% f; h7 w- V" g  U. T, R+ H- G也就決定了會采取怎樣的做法。( \, K! A0 Y% E, T4 u- O
4 M3 j4 J( h' w1 `0 ]8 v
文中的當官的，或許思想意識里還有一些官本位6 w6 S! @" R8 {$ p. L% e; k6 e
認為當官的就是高高在上，所以才這樣的。9 @4 d9 I2 V* Z& r, a% v# G9 M  d9 C
7 ^7 L, ~) S( B8 i# |/ [2 g
而在管理學上有這樣一句話可以參考：% @# A# ~) l. U! h
管理者，不是去“管”員工做事，而是去“幫助”員工做事。
9 i% l1 y) l& ?" W( d# f! E# X' j" w這樣才能把事情越做越好。
- j6 o8 d' h" H3 f! v( Q
1 }3 j3 c: p* I* a! Y有興趣也可以搜一下中國第一條鐵路的信息。6 S$ j6 L: T6 k; F: {  m+ n
" _; H/ h. }/ f3 u& c6 p/ _  O7 |

: J4 ~  w* s# o8 sps：樓下的朋友，和樓下樓下樓下的朋友，寫得都很好。! w4 @$ P4 F7 ]

! {; z8 \1 R+ E+ e
頂 來自 121#
發表于 2012-8-23 22:03:20 | 只看該作者
zhongdong163 發表于 2012-8-21 19:21 ! G  f1 X- g8 L  Q
我也認識一個車工師傅，也是有點“小聰明”，私自改進了夾具，效率提高了兩倍多，廢品率也大大下降。月結時 ...
7 V- ^! s, r# K  ]- `
降工時也不是不行，這個方法有助于提高效率，就改到工藝里，以后就這樣按這方法干，但是要獎勵這位師傅！以前呆的一個臺資廠，制度就比較完善，有提案改善，就是這種改進，改善工藝，提高效率，提高安全性等等，各種改善都可以提出來上報，改善前后對比，節約成本等綜合評估后給予獎勵一般都有1000左右，還加考績，年終獎也能多拿上千塊
2#
發表于 2012-8-21 18:56:31 | 只看該作者
黨棍，沒他媽幾個好東西。再說，書記怎么還管這種事？國企吧。

點評

這種書記就是混吃等死，吸血鬼、寄生蟲，目空一切，沒有實際功績，卻整天高高在上，支持有創意的工人師傅  發表于 2012-8-25 15:13
這樣的企業，還是走人，不適合自身的發展！  發表于 2012-8-24 21:41
罵的好！堅決支持！  發表于 2012-8-24 15:06
混蛋一個，心理有毛病。書記管好黨務、政務就行了。這是對人格歧視。  發表于 2012-8-23 18:27
鷹大的帖子這次必須頂  發表于 2012-8-23 11:31
怎么還有這么摳門的，咱們這都是反正錢是公家出誰愛怎么折騰怎么折騰  發表于 2012-8-23 11:30
看來做技術真的容易被黨的管理者欺負??！  發表于 2012-8-23 09:45
不要罵狗狗，注意論壇文明。**連狗都不配啊  發表于 2012-8-22 13:37
鷹哥都爆粗了  發表于 2012-8-22 13:19
是國企。工人都是臨時工  發表于 2012-8-21 21:08
哎，話我以前我待那國企書記可好得很，經常笑呵呵的  發表于 2012-8-21 21:07
是黨狗！！  發表于 2012-8-21 20:30
3#
發表于 2012-8-21 19:00:45 | 只看該作者
從這貼看出來這種企業為啥不行了。

點評

老鷹這個年紀的大都會有一點這個情緒！  發表于 2012-8-23 09:46
如果把“國家”倆字替換成XX，一切現象就一清二楚了。  發表于 2012-8-22 16:09
不是這個企業，不是這個行業，不是這個民族，不是這個國家，而是一種逆向淘汰的機制……  發表于 2012-8-22 10:38
就是這種領導者自己好可以、卻見不得普通人好的心態，中國才會陷入隔一段時間就重新洗牌的輪回。  發表于 2012-8-22 10:01
缺少契約精神啊  發表于 2012-8-22 08:44
老鷹是個憤青啊...  發表于 2012-8-22 08:16
不是這個企業，而是這個國家。  發表于 2012-8-21 19:01
4#
發表于 2012-8-21 19:10:02 | 只看該作者
深有體會啊
5#
發表于 2012-8-21 19:19:04 | 只看該作者
本帖最后由 chidiandong 于 2012-8-21 19:24 編輯 4 k: d) C$ w4 g7 U" i- d

3 Z! t/ P) k1 F. ~3 N" z' [$ T那個書記肯定不認為你的同事是有智慧，只會認為會點小聰明。可見我們的智慧是如何湮滅的，我們的創造力是如何被該死的天朝毀滅的。4 t5 ~, X2 a0 T$ U

點評

認同  發表于 2012-8-22 13:11
是你的同事太年輕閱歷淺不了解中國國情，自找無趣。  發表于 2012-8-22 09:13
機械加工，身在這行，深感其中智慧之精深！！但是這行又是工廠最底層，在設計、工藝、銷售、庫管....所有人看來，都是臭鐵匠一個。久之，什么絕活什么竅門。統統隨這代人帶入棺材  發表于 2012-8-21 21:16
6#
發表于 2012-8-21 19:21:54 | 只看該作者
我也認識一個車工師傅，也是有點“小聰明”，私自改進了夾具，效率提高了兩倍多，廢品率也大大下降。月結時，被上面發現了，然后每件價格降了一半。我問他，怨恨嗎？他說，這也是沒辦法的事，關鍵是自己的活好干了，輕松了，錢也沒比原來沒少掙，與其整天愁眉苦臉不如快快樂樂地過！

點評

為什么公司就可以隨意踐踏工人的勞動成果，這樣的公司注定不會長久  發表于 2012-8-24 14:34
正是有了太多的“想開了”，才造就了現在某些**的橫行。  發表于 2012-8-23 07:38
應該速度減半，效率不變，自己輕松。  發表于 2012-8-22 09:16
這師傅確實是有一定年紀了。  發表于 2012-8-21 21:30
這個老師傅真想不開。  發表于 2012-8-21 21:25
這老師傅還真是想開了。但是放到年輕人里，沒幾個想得開  發表于 2012-8-21 21:10
看來，在tc還是要想開點才好  發表于 2012-8-21 20:24
7#
發表于 2012-8-21 19:24:37 | 只看該作者
什么鬼書記，不就一條看門狗嘛。
8#
發表于 2012-8-21 19:28:01 | 只看該作者
zhongdong163 發表于 2012-8-21 19:21 9 V3 X4 H2 \" W* l5 ]( Z3 }
我也認識一個車工師傅，也是有點“小聰明”，私自改進了夾具，效率提高了兩倍多，廢品率也大大下降。月結時 ...
& d% \" Q' H* R6 F; ~  r! g- B. H
話雖這么說，可一個人的銳氣和智慧就這么被慢慢磨掉了，一個廠，一個行業也如此的話我覺得我們可以翻翻老片子 火燒圓明園   懷懷舊了
9 `4 T, u( o) T8 d3 i& v7 z

點評

翻翻老片子，懷懷舊好，讓這個國家、社會，多一些思考，少一些劣根性。。。  發表于 2012-8-26 11:27
言重了。你說的有道理，這確實會造成很多問題。但我只想提供另一種處事的方式，別無它意  發表于 2012-8-22 18:36
抱歉，絕無冒犯之意  發表于 2012-8-21 20:07
我提供的是另一種處事的態度與方式，不是說教。至于其他的，你怎么想都可以，我無意見  發表于 2012-8-21 19:39
9#
發表于 2012-8-21 19:31:26 | 只看該作者
正常呀！槍打出頭鳥
10#
發表于 2012-8-21 19:34:11 | 只看該作者
是不是本鋼啊。

點評

e有點可能。在遼寧。辦事真的非常難，尤其是機關干部。牛的不得了。我有體會。  發表于 2012-8-23 10:57
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