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書記罵工人:你他媽的還有智慧,臭鐵匠一個

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1#
發表于 2012-8-21 18:48:32 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
  本人車工,計件工資。所以平時都是絞盡腦汁的想辦法,怎么干活快。
: s* T6 g+ k6 I( K7 z
, v" J; T# z1 @$ g' U  前幾天一同事車了一批活,幾百件,在我們廠算是大批量了。這小伙很是聰明,在夾具上面做了點“手腳”,能一次裝夾三件(具體什么活、工藝不說了,不是本帖重點),正常兩、三天的任務量,僅一天,全干完了。錢也沒少賺。書記在車間里閑晃之余,發現了,沒說什么。9 O9 B1 P, d* H6 z, ]3 A% k
) ?4 n& @( b! S# j
  今天這批活又來了,還是那小伙加工,但是單件工錢少僅為原來的三分之一!....小伙大怒,拒之不干。和調度員大吵之時,引來了書記。書記問小伙,你為什么不干?小伙說這單件工資突然降了這么多,我不干了。書記說你不能那樣干嗎?那樣的話速度不就上來了嘛,錢也沒少啊。
  D; X& b9 w( G, L- A+ M% t
# n; D( `- h3 p7 Z" h8 ?, ]0 G小伙很堅定的向書記大喊:那是我的智慧,我的智慧不值錢嗎?我在短時間內創造了大效益,我應該有我的酬勞(大意如此)!!書記轉身就走。邊走邊語:你他媽的還有智慧,臭鐵匠一個...) i" o. W$ X" K0 ~

點評

為官的十之七八以為自己高人一等,本國是意識形態上最容易分出階級的民族,有智慧的兄弟不怕找不到理智些的單位或領導。有些人還還站在施舍者的高度上看人,認為自己的祖宗搭救了全國人民,所以予取予求都該得到滿足  發表于 2012-8-23 13:04
書記電話給我,傳真也行,哥電話或者傳真罵他。曾經實名傳真給體育總局罵羽毛球隊的書記兼總教練  發表于 2012-8-22 22:53
最好的辦法是:單位花一筆不多不少的錢“收購”發明者的“專利”這樣對發明者有好處,對單位也有好處,唯獨對沒有開動腦筋的員工沒有好處。激勵其他員工想辦法,出主意。同時讓“開發者”嘗嘗甜頭。  發表于 2012-8-22 15:30

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來自 120#
發表于 2012-8-23 21:54:28 | 只看該作者
本帖最后由 子子61961 于 2012-8-23 23:35 編輯 5 k. I. [% w9 l0 }
老鷹  日本有這樣的工人,會什么待遇呢?企業的基本政策是什么?  發表于 半小時前
; o& d4 E4 m4 G3 W- {" O. q
* l) |! Q8 ^% e% d3 L5 d6 B
一般日本的中大企業里都會有獎勵制度,有人提出合理化建議后,會有會社內部的通知,表示獎勵,確實提高效益比較多的,會有一點獎金表示獎勵。企業里的領導,會首先從技術角度來看這件事情。主要還是看問題的方向不一樣,他們更愿意看事情的實質,如果是好的,就會表揚。
( B3 }8 A4 e: R& f' U* Z+ V  F9 r: {# e7 r6 G, Y% I
9 {/ P& [5 j8 o# x3 ]+ S
所以說:
) T& A: J% l. e. I: M              行為源于思維,思維源于著眼點。
9 \: ^0 g* W/ r1 p8 A
8 N/ f& `% S' W" a5 F看到了工人的新技術,自然可以想到很多東西,2 U1 y1 r9 U1 F2 Q! B- d" S! l
但其中只有一個或幾個是深入考慮的,2 P" R' f) Y, Q" B* e( G! v
被深入考慮的,就是著眼點。9 w  G! E/ ?/ B; e0 U9 r+ H1 I
看到新技術可以考慮很多東西
- B/ J6 F7 d# [! v技術革新,技術專利,安全問題,工資問題,
) g/ t0 @  _- a! z1 b- S$ \; Y% W  a民族工業的進步,國家的技術發展(有點大了哈)。7 h5 U$ E$ m( {$ ~8 c# Y
著眼點在哪里,就決定了他會往哪個方向想,
3 ?; g5 ]4 V6 E/ Y4 B2 B9 C6 k也就決定了會采取怎樣的做法。, O% V9 o/ V' p

4 p& k+ b0 B- g文中的當官的,或許思想意識里還有一些官本位
7 [6 ^+ i( w  }2 W( e8 ~0 c4 c* t認為當官的就是高高在上,所以才這樣的。7 [0 R4 c7 S/ A$ @7 L* @

! z: J+ X$ j( e6 G而在管理學上有這樣一句話可以參考:4 k( p% Z" ?- S" ~
管理者,不是去“管”員工做事,而是去“幫助”員工做事。0 W+ Y# w. d$ u: N: P* a, {
這樣才能把事情越做越好。
. x6 [$ l! E2 T- }7 t7 a8 B  ^. P( V0 q  Q! r( H" z6 H: g8 ~
有興趣也可以搜一下中國第一條鐵路的信息。
  Y/ e1 n6 f+ {$ t5 V! ?6 ]: G( G
! ?  p. H: t8 p9 D% \
0 N6 f5 N4 G" Y8 @3 N( ops:樓下的朋友,和樓下樓下樓下的朋友,寫得都很好。
9 H, i. R# ~: B: Y
4 {# B9 l6 X( P# K5 |/ P+ W
來自 121#
發表于 2012-8-23 22:03:20 | 只看該作者
zhongdong163 發表于 2012-8-21 19:21
1 T/ d* T- q' T我也認識一個車工師傅,也是有點“小聰明”,私自改進了夾具,效率提高了兩倍多,廢品率也大大下降。月結時 ...
  T% m  D2 m8 h" \  w
降工時也不是不行,這個方法有助于提高效率,就改到工藝里,以后就這樣按這方法干,但是要獎勵這位師傅!以前呆的一個臺資廠,制度就比較完善,有提案改善,就是這種改進,改善工藝,提高效率,提高安全性等等,各種改善都可以提出來上報,改善前后對比,節約成本等綜合評估后給予獎勵一般都有1000左右,還加考績,年終獎也能多拿上千塊
2#
發表于 2012-8-21 18:56:31 | 只看該作者
黨棍,沒他媽幾個好東西。再說,書記怎么還管這種事?國企吧。

點評

這種書記就是混吃等死,吸血鬼、寄生蟲,目空一切,沒有實際功績,卻整天高高在上,支持有創意的工人師傅  發表于 2012-8-25 15:13
這樣的企業,還是走人,不適合自身的發展!  發表于 2012-8-24 21:41
罵的好!堅決支持!  發表于 2012-8-24 15:06
混蛋一個,心理有毛病。書記管好黨務、政務就行了。這是對人格歧視。  發表于 2012-8-23 18:27
鷹大的帖子這次必須頂  發表于 2012-8-23 11:31
怎么還有這么摳門的,咱們這都是反正錢是公家出誰愛怎么折騰怎么折騰  發表于 2012-8-23 11:30
看來做技術真的容易被黨的管理者欺負啊!  發表于 2012-8-23 09:45
不要罵狗狗,注意論壇文明。**連狗都不配啊  發表于 2012-8-22 13:37
鷹哥都爆粗了  發表于 2012-8-22 13:19
是國企。工人都是臨時工  發表于 2012-8-21 21:08
哎,話我以前我待那國企書記可好得很,經常笑呵呵的  發表于 2012-8-21 21:07
是黨狗!!  發表于 2012-8-21 20:30
3#
發表于 2012-8-21 19:00:45 | 只看該作者
從這貼看出來這種企業為啥不行了。

點評

老鷹這個年紀的大都會有一點這個情緒!  發表于 2012-8-23 09:46
如果把“國家”倆字替換成XX,一切現象就一清二楚了。  發表于 2012-8-22 16:09
不是這個企業,不是這個行業,不是這個民族,不是這個國家,而是一種逆向淘汰的機制……  發表于 2012-8-22 10:38
就是這種領導者自己好可以、卻見不得普通人好的心態,中國才會陷入隔一段時間就重新洗牌的輪回。  發表于 2012-8-22 10:01
缺少契約精神啊  發表于 2012-8-22 08:44
老鷹是個憤青啊...  發表于 2012-8-22 08:16
不是這個企業,而是這個國家。  發表于 2012-8-21 19:01
4#
發表于 2012-8-21 19:10:02 | 只看該作者
深有體會啊
5#
發表于 2012-8-21 19:19:04 | 只看該作者
本帖最后由 chidiandong 于 2012-8-21 19:24 編輯 8 e  V8 K' x; h3 m4 f- e- _

! |# W; ^, l* u; [& ?那個書記肯定不認為你的同事是有智慧,只會認為會點小聰明。可見我們的智慧是如何湮滅的,我們的創造力是如何被該死的天朝毀滅的。* H. }5 {$ U/ u& A3 T$ V  K

點評

認同  發表于 2012-8-22 13:11
是你的同事太年輕閱歷淺不了解中國國情,自找無趣。  發表于 2012-8-22 09:13
機械加工,身在這行,深感其中智慧之精深!!但是這行又是工廠最底層,在設計、工藝、銷售、庫管....所有人看來,都是臭鐵匠一個。久之,什么絕活什么竅門。統統隨這代人帶入棺材  發表于 2012-8-21 21:16
6#
發表于 2012-8-21 19:21:54 | 只看該作者
我也認識一個車工師傅,也是有點“小聰明”,私自改進了夾具,效率提高了兩倍多,廢品率也大大下降。月結時,被上面發現了,然后每件價格降了一半。我問他,怨恨嗎?他說,這也是沒辦法的事,關鍵是自己的活好干了,輕松了,錢也沒比原來沒少掙,與其整天愁眉苦臉不如快快樂樂地過!

點評

為什么公司就可以隨意踐踏工人的勞動成果,這樣的公司注定不會長久  發表于 2012-8-24 14:34
正是有了太多的“想開了”,才造就了現在某些**的橫行。  發表于 2012-8-23 07:38
應該速度減半,效率不變,自己輕松。  發表于 2012-8-22 09:16
這師傅確實是有一定年紀了。  發表于 2012-8-21 21:30
這個老師傅真想不開。  發表于 2012-8-21 21:25
這老師傅還真是想開了。但是放到年輕人里,沒幾個想得開  發表于 2012-8-21 21:10
看來,在tc還是要想開點才好  發表于 2012-8-21 20:24
7#
發表于 2012-8-21 19:24:37 | 只看該作者
什么鬼書記,不就一條看門狗嘛。
8#
發表于 2012-8-21 19:28:01 | 只看該作者
zhongdong163 發表于 2012-8-21 19:21
; w0 u: L  o' ?* r4 P" J我也認識一個車工師傅,也是有點“小聰明”,私自改進了夾具,效率提高了兩倍多,廢品率也大大下降。月結時 ...

9 r0 Q' v6 y. F; X9 b9 e  l" b  S話雖這么說,可一個人的銳氣和智慧就這么被慢慢磨掉了,一個廠,一個行業也如此的話我覺得我們可以翻翻老片子 火燒圓明園   懷懷舊了
, x/ L) U3 r) p8 D- E

點評

翻翻老片子,懷懷舊好,讓這個國家、社會,多一些思考,少一些劣根性。。。  發表于 2012-8-26 11:27
言重了。你說的有道理,這確實會造成很多問題。但我只想提供另一種處事的方式,別無它意  發表于 2012-8-22 18:36
抱歉,絕無冒犯之意  發表于 2012-8-21 20:07
我提供的是另一種處事的態度與方式,不是說教。至于其他的,你怎么想都可以,我無意見  發表于 2012-8-21 19:39
9#
發表于 2012-8-21 19:31:26 | 只看該作者
正常呀!槍打出頭鳥
10#
發表于 2012-8-21 19:34:11 | 只看該作者
是不是本鋼啊。

點評

e有點可能。在遼寧。辦事真的非常難,尤其是機關干部。牛的不得了。我有體會。  發表于 2012-8-23 10:57
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