書(shū)記罵工人：你他媽的還有智慧，臭鐵匠一個(gè)

crazypeanut

再次感嘆一下，我朝特色，不要人才，只要聽(tīng)話(huà)的奴隸

目》2015《標(biāo)

這種管理員太普遍了  我呆過(guò)的工廠 都有這種情況   領(lǐng)導(dǎo)們  你們就知道降工時(shí)降工資  你們不知道這樣做  降低了工人們的積極性   降低了生產(chǎn)效率  流失了人才嗎？？？

zht_udb

當(dāng)官的覺(jué)悟太低，是收白飯的。

hyczt

這個(gè)罵人的人管理水平不高

qiuqiu1234

我想有點(diǎn)本事的都自己做老板就是有道理的

北京小高

由此看來(lái)技術(shù)保密的重要性啊

hduzj

公司插個(gè)書(shū)記，這在世界上只有GCD干這事吧，不信任

我是sky

就這狗屁領(lǐng)導(dǎo)，官本位思想嚴(yán)重，公司還特么怎么發(fā)展？雖然我們公司不怎么樣，但是如果這種事發(fā)生在我們公司，不僅不會(huì)挨罵降價(jià)錢(qián)，還會(huì)受到表?yè)P(yáng)，這明顯的提高生產(chǎn)效率的改進(jìn)，哎

JIANGHUCHUAN

搞機(jī)械的命苦啊

wayyhlp

俺也說(shuō)一段 剛畢業(yè) 在一家馬來(lái)企業(yè)  一些華人 真是狗S操S的    所以 大家都不爽  一個(gè)新開(kāi)的車(chē)間  畢竟大家都是中國(guó)人  我就告訴大家 現(xiàn)在剛剛投產(chǎn) 一切都沒(méi)有一個(gè)定量  所以 你們要慢慢干  你們干多少 以后定量就是多少  一旦快了   以后就慢不下來(lái)了   結(jié)果 那些工人因?yàn)闆](méi)什么文化 膽子也小  干活依舊很快   

7 S. h1 ?+ B2 Z% p5 z4 d5 R你做得再好 人家也看不起你   反而像我和他們耍過(guò)幾次  斗過(guò)心眼的 他們倒挺客氣     鬼怕的是惡人  絕對(duì)是真理


5 u6 Z+ t/ t; [后來(lái) 在另一個(gè)公司干了幾個(gè)月   其中珩磨是計(jì)工分的   也變過(guò)幾次工分工資兌換比  而且 不管你工分多少 反正工資肯定是超不過(guò)多少錢(qián)的    工人每天就算計(jì)著干
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我也不知道這樣到底誰(shuí)算計(jì)了誰(shuí)  {:soso_e113:}