對(duì)在校大學(xué)生的閑談。

王高級(jí)工程師

      
" l/ O; ]$ ?, o% G0 n     一直對(duì)剛出來大學(xué)生有個(gè)看法：老是想和考公務(wù)員一樣，擠破頭去國(guó)企，外企。不可否認(rèn)能進(jìn)更好。
5 w' v; M' m7 [; E0 J3 M先不說待遇方面如何，就對(duì)未來發(fā)展來說，個(gè)人覺著有危險(xiǎn)。
: P9 _/ c" A( E2 m8 C; u  K( b中小企業(yè)上升空間很大，問題點(diǎn)更加的多，不說自己去解決，至少自己遇到過，那種體驗(yàn)是難得的，時(shí)間一長(zhǎng)，其實(shí)能力隱藏著在提升，只是可能沒感覺而已，因?yàn)閱栴}一直存在，不斷發(fā)生，你根本無暇顧及。
大單位你也要看哪些大單位，為什么會(huì)找人，又為什么招年輕剛出來的，補(bǔ)充企業(yè)新鮮血液？未必吧。我身邊不少例子，在好多大企業(yè)的多數(shù)都出來了，他們有一句話覆蓋了所以：大企業(yè)水深。我不贊同也不否定。前些天高中就一直要好的女同學(xué)問我有沒單位適合她去（她在南京市勞動(dòng)局人力資源與社會(huì)保障科，辦公室就兩人，有人接待，沒人就上網(wǎng)），她現(xiàn)在告訴我現(xiàn)在的生活就是在養(yǎng)老，毫無挑戰(zhàn)和動(dòng)力，跳槽吧，基本沒單位要（她電話和我說的，她技能不會(huì)，管理和企業(yè)的基本謀不到一起）。我也沒轍，我就說你空余時(shí)間多，多看看想從事的東西吧，三思而后行，但我潑了冷水，說你基本定型了，就繼續(xù)被養(yǎng)著吧，好多人還羨慕著。
* j9 V  g" G) c" c5 f) o茶余飯后聊天，總經(jīng)理談到人事這塊就堪堪的說，公司不養(yǎng)廢人，不用看學(xué)歷有能力就來，有文憑的沒能力的能培養(yǎng)就培養(yǎng)，態(tài)度有問題的耗著讓他自己滾蛋。
機(jī)械這行和金融業(yè)不同，真是姜還是老的辣好。
) }2 A* E3 T4 p7 p4 g) C1 K我也不片面，在外企確實(shí)鍛煉人，壓榨這話確實(shí)不假，高層基本是外人，等級(jí)制度很嚴(yán)格，但待遇還可以（排除臺(tái)資，韓企），有的外企一線工人和管理是永遠(yuǎn)不會(huì)有交集的，剛進(jìn)外企，自己得琢磨好。
大單位基本靠制度管人，小單位呢靠人管人，制度是擺設(shè)。管理管理，管人理事，你人管好了，制度這玩意是水到渠成的。
$ T$ c8 H6 V9 C6 p可能我家以前是做生意的，會(huì)帶著點(diǎn)主觀影響，但讓我再來一次選擇，我不會(huì)選國(guó)企。
$ t: F& T& A+ s. H* E# v. @想把自己打造成某領(lǐng)域復(fù)合型，專業(yè)型人才，健康成長(zhǎng)的步驟個(gè)人認(rèn)為需要從基層跌打滾爬多年，但還是會(huì)很多不知道，欲望永無止境，而這時(shí)的你已經(jīng)開始出人頭地了。
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看見答社友問題的帖子，就純屬主觀嘮嗑一些，再給你一次機(jī)會(huì)，你會(huì)選擇什么樣的企業(yè)？

3452wangdd

再給一次機(jī)會(huì)，還是外企，還是大國(guó)企。
私企誰沒呆過，坑爹

掃街

對(duì)，國(guó)企外企永遠(yuǎn)是第一選擇，有機(jī)會(huì)誰不進(jìn)，就好比有機(jī)會(huì)進(jìn)修學(xué)習(xí)，誰不去。
$ m# c7 Q" ~+ n8 B& c& i6 f有些東西，他的好處顯而易見，不管國(guó)企如何墮落，外企如何本地化，它們永遠(yuǎn)是第一選擇，別的不說，就說周末雙休，有幾個(gè)民企能做的到。招對(duì)象也一樣，政府機(jī)關(guān)事業(yè)單位的不會(huì)找你民企的，為什么？因?yàn)槿煨￠L(zhǎng)假，在民企工作的男生只有一天甚至沒有休息，這讓在政府機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的女生哪受的了。

eddyzhang

自己有自己的想法，有自己走過的路，我只說說我的所見。
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先說車間工人，公司是外資企業(yè)，所以車間里面也有一堆老外。平時(shí)接觸的幾個(gè)工人，高中畢業(yè)，好的大專畢業(yè)。他們?cè)诠敬^四，五年，所以出國(guó)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)也有了，現(xiàn)在也能跟老外交流。技術(shù)這方面，本來公司就是全球第一第二的企業(yè)。那外面小公司也老打電話給他們，要高薪聘。他們覺得，在這邊，說工資高吧，也不怎么高，加下班也有個(gè)6,7千，都在這這么長(zhǎng)時(shí)間了，出去不適應(yīng)了。

$ C) t9 Z4 V- C0 g6 u  B! Y8 N再說下工程師。因?yàn)閲?guó)外有個(gè)項(xiàng)目，那邊人手不夠，這邊需要派幾個(gè)，沒結(jié)婚的，沒小孩的出去。不說工資多少，補(bǔ)助多少。在外面待個(gè)半年，一年的就當(dāng)留學(xué)。
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* {3 e4 d' |& ]- ?3 Z  b最后說一下，認(rèn)識(shí)的外國(guó)的中國(guó)人。先聲明，這幾個(gè)中國(guó)人，都是老老實(shí)實(shí)做生意的，憑本事吃飯。跟他們聊天，覺得他們已經(jīng)適應(yīng)國(guó)外的生活習(xí)慣，遠(yuǎn)離了那些勾心斗角。在外面，靠自己雙手，也買了別墅。現(xiàn)在擔(dān)心的就是，自己小孩長(zhǎng)大了，思想完全跟他們父母不一樣了。他們都說每次回國(guó)花錢買東西那個(gè)爽啊。我跟他們說，我在外面買東西都算計(jì)折合多少人民幣，畢竟工資是人民幣發(fā)的。

1 \+ f3 o$ I' z) Q5 @& e' m/ L: m* g那你說這個(gè)怎么比較。所以就看你怎么想，怎么看。關(guān)鍵有一條，不論做什么，能不能有點(diǎn)職業(yè)道德，有點(diǎn)職業(yè)操守，有那么一點(diǎn)業(yè)務(wù)水平也就夠了。

王高級(jí)工程師

eddyzhang 發(fā)表于 2012-7-6 19:28
自己有自己的想法，有自己走過的路，我只說說我的所見。
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! g: n, G- m& S: Z9 D先說車間工人，公司是外資企業(yè)，所以車間里面也 ...

# t3 z; ?/ h' {7 |看完了，我想表達(dá)的由于我表達(dá)傳遞有誤，不是講中后期發(fā)展這塊，入職能堅(jiān)持下來的，職業(yè)規(guī)劃或者潛意識(shí)下已經(jīng)決定做什么了。我主要是針對(duì)那些進(jìn)不了大型企業(yè)，在中小企業(yè)卻抱怨這抱怨那的。所以就引申了下，閑談在校大學(xué)生。{:soso_e181:}這東西就是主觀說的，個(gè)人不一樣，當(dāng)一飯后談資罷了。

hzhfjpt

若是論生活，覺得還是外企國(guó)企政府事業(yè)單位好，若論事業(yè)，外企國(guó)企可以當(dāng)做基礎(chǔ)培訓(xùn)，私企當(dāng)作實(shí)戰(zhàn)，當(dāng)然我自己一直在小企業(yè)，這些也是個(gè)人理解

狂奔的蝸牛win

我雖沒畢業(yè)，不過以后也不打算進(jìn)國(guó)企，要么私企，要么外企，或者合資企業(yè).....