鞋子與職場(chǎng)的關(guān)系，三一裁員新方法有感

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仁者見(jiàn)仁智者見(jiàn)智

sunnylaiy

我們公司也是在搞變相裁人。還經(jīng)常搞。

chocoohblue

三一這個(gè)做的確實(shí)不厚道。

人生路上

我想大多數(shù)大公司的老板，不會(huì)跟最低層的一線員工談感情的。。。有也是做個(gè)樣子而已??！

人生豪邁-jx

競(jìng)爭(zhēng)才能更強(qiáng)盛

郁悶使人進(jìn)步

幸好沒(méi)去
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sgr

樓主可以在家設(shè)個(gè)靈堂，把從出生到現(xiàn)在穿壞的鞋子全部供奉起來(lái)，并號(hào)召周圍的人也這樣做  {:soso_e151:}

2001013201

談到三一大裁員，其實(shí)不是第一次了。記得上一次是在2004年底，當(dāng)時(shí)是國(guó)家房地產(chǎn)大調(diào)控。那時(shí)的三一重工規(guī)模還沒(méi)有現(xiàn)在大，只是一個(gè)銷售額在40億不到的中型企業(yè)。 當(dāng)年新勞動(dòng)法沒(méi)有出來(lái)。三一展開(kāi)了全公司的大裁員，裁員幅度達(dá)到60%以上，經(jīng)過(guò)裁員后，公司只有5000人左右。以前的三一，只要每月的績(jī)效連續(xù)打E，或者一年有幾次績(jī)效是E（量低等級(jí)）公司下年度就不再與其續(xù)簽合同，除非老板特批。
總而言之，三一還是進(jìn)步了，相比以前?，F(xiàn)在裁員不敢明目張膽。
     如果國(guó)家在大公司骨干公司大裁員或者變相裁國(guó)不表明立場(chǎng)，以后裁員的公司都會(huì)向三一重工學(xué)習(xí)，采取各種手段逼你走。新勞動(dòng)法失去了他原本的意議。就如鐵老大當(dāng)年春運(yùn)漲價(jià)帶頭，現(xiàn)在深圳到了節(jié)假日城際大巴都是價(jià)格是原價(jià)的2倍以上。