本以為工程師可以活得很自我，但最近一個項目很郁悶

whb0712

人在江湖,身不由己啊,當了老板也要看客戶的臉色啊!!除了你造出供不應求的東西!!

fiyu1314

   大領導懂，多好啊。你懂，你科長不是很懂，你大領導懂。若再有這樣的事，自己覺得那里不行，想辦法表示出來被。如果真是你想到的地方出問題了，他們自然就會看重你了。 遇到上面不懂的才麻煩，一天累死累活的功勞都是自己領導的。

機械電氣編程

這種問題，很普遍。看你的技巧了。簽字時要有意提示。

翔夢隨風

樓主可以在找大領導簽字的時候，就錯誤的或者不完善的地方跟大領導請教，假裝不懂的樣子，然后把自己的看法表達出來，如果大領導還是沒有發現，那就照做了，出來問題直接跟他們說，這個之前都問過你們的。

天藍藍168

看起來必須的深思的問題啊！

feixiang2011

你要學會去其糟粕取其精華。你們科長有他的想法，在他的方案中肯定也有不少可以利用的地方，學會發現。還有就是，你也可以找機會拐彎抹角的向你們大領導說說你的意思。呵呵，個人見解。

GUO18029815663

見怪不怪都成了規矩了{:soso_e113:}

未來第一站

這個問題不要再往下說了，就此打住。
還是那就話“中國啊就是屁股決定腦袋的”人家位子座的比你高，想得肯定比你好，做技術也一樣了。

jidianweixiu

你的上司有點”外行管內行“的味道，其實碰到這種事情一定要學會把自已的觀點說在前面，做技術沒有想法那就太可悲了，盡管上司可能聽起來不開心，另做技術的人要學會和上司打交道/溝通，這就是情商了。不要成為一個純技術的人。

我是sky

所謂的國內搞技術環境差的一個縮影罷了，多少人才就是因為適應不了中國的這種學術氛圍才流失的呢