員工刁難老板，該怎么辦。難題求解

noahgenius

已經到了這個地步，老板應該妥協，但是需要私下約定好不要讓別的員工知道，否則會造成不公平。作為老板的你，現在該知道仰仗一個人是多么的危險，趁著妥協的日子趕快培養替補吧。

夜浮沉

發吧，給國家還是給他，對你都一樣

龍游大海

看看他值不值補貼，如果平時創造的價值達到你是期望，那補給他也可以，如果不要他的話，有別人一樣可以代替他的位置，那就不要他了，記住，好的人才是無價的

xikeren031

( j& D1 c/ M( S
殺一儆百，因為他那理由不正當在先你無義在后無所謂，如果想把企業做大就要有決斷力，同時要培養自己的人才渠道，命運要時刻掌握在自己手里
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9 N8 H1 n1 k4 x4 r' \4 N不過前提是你平時對員工是不錯的
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