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樓主: 六角車

前線急需軍火

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21#
發表于 2010-8-24 08:59:53 | 只看該作者
幫頂,
9 Z0 t9 ~8 a: `. e并向那些仍然堅持在軍工一線的兄弟姐妹們致敬!
22#
發表于 2010-8-24 11:03:03 | 只看該作者
好文章 頂起來 士兵辛苦了  幕后的也辛苦了
23#
發表于 2010-8-24 14:20:48 | 只看該作者
灰常喜歡報告文學,哈哈,今天還看到與機械相關的報告文學啦!支持,
24#
發表于 2010-8-24 18:12:37 | 只看該作者
還沒看的眼花,就沒有啦.. 期待著!鼓勵鼓勵!
25#
 樓主| 發表于 2010-8-24 19:09:42 | 只看該作者
事實比語言更富有魅力,他使狂熱者變冷靜,辛勤者得到安慰。四月底,二百五十件合格品擺在那里。F科長臉色蠟黃,他得了個全廠叫得響的外號:“二百五”。她是東北人,在東北,二百五三個字用在人身上,比陜西的“二桿子”加“冷娃”的含義還廣泛。她立即感到心頭發緊,感到有一股無形的壓力向她襲來。
3 |0 u. p& O& X: ~) R: n        J看著這二百五十件產品,心中感到一陣輕松,第一關總算闖過去了。多虧了服務隊的大力協助,使我的計劃提前了將近一個月,下一步該總結經驗,逐步解決發現的問題,爭取六月份解決所有發現的大的技術問題,為進行大批量生產做好準備,提前一個月完成此次任務還是有把握的。' v! x; u7 p; g/ {1 e
        首戰失利,Z副廠長風風火火地趕到機加車間。他拿出一紙電話記錄,兩眼冒火,唾沫四濺地說:“部里來電話催問,為什么沒能按要求發出第一批貨?現在前線85炮彈已成了軍級領導專控的奇缺彈藥了!”影響戰備,貽誤戰機,這對才走馬上任沒幾個月的Z副廠長來說,將意味著什么?他要立即采取措施,扭轉被動局面,他要親自組織五月份的生產,他要用他所能想到的一切辦法,掀起一場十二級狂風式的生產高潮。) G, g5 d' V& P8 t4 W7 S
        決策者的決心,就是執行者的血汗。每天十二個小時的繁重工作,人們已感到極度的疲勞,生產形勢卻沒有多大的起色。Z副廠長愁容滿面地問J,“整條生產線都在看著自動車,為什么就是下不來活?你對自動車最了解,到底是什么問題。”
+ f5 g+ ^, @' H+ y' o- `# R        Z副廠長是個很有心計的人,在生產條件還不十分成熟的條件下,他想到了金錢的威力。但廠里有著嚴格的財務管理制度,再說廠長不到萬不得已,也不會解凍剛被凍結的車間的獎金的發放權。奇妙的魔術可以使觀眾眼花繚亂,Z副廠也想利用一次魔術效應,促一把機加車間的生產,但這得有一位得力的助手,他選定了老支書。6 ]2 E: u# x# J! x
        老支書立即召開車間干部會,奇怪的是,這么重要的會議,服務隊的領導們竟一個也沒到會。老支書拿著一份蓋有廠工會大印的合同書說:“我為大家辦了件好事,廠工會一次拿出五千元作為勞動競賽獎。條件是,只要咱們車間在下一個星期內干出四千件合格品……”
6 l+ X- v% ?" [, H2 b: L        不等老支書念完,會場就亂了營,人們普遍認為這是根本不可能的事。到目前為止,每天產量還沒突破過一百件,從開始生產到現在的幾十個日夜里,每天都要超時勞動,人們也已極度疲勞,如再要搞會戰,效果不見得好。會場上雖然亂哄哄的,但不支持這項合同這一點卻是統一的。
2 T" f9 l" Q6 G; W5 _8 @        老支書的神情變得十分尷尬,上級領導怎么向他做的工作,別人無法得知。但他也明白自己接下這件合同絕不是什么好事了。他氣急敗壞地對著還在大吵大叫的人們喊了幾聲,見沒人理會,后悔、惱怒使他臉漲得通紅。他一把抓起桌上的茶杯,在桌面上使勁頓了一下。水花四濺,漲綠的茶葉撒滿桌面,屋內立時鴉雀無聲。老支書長出了口氣說:“合同還沒念完你們就瞎吵吵!”他揀起泡在水中的合同書抖了抖繼續念道,“要是到期完不成,在這條生產線上工作的人,不論干部工人,包括服務隊的人員,一律扣發本月百分之三十的工資。”
0 A  ^: v+ q8 Q) C1 r" }/ C        這合同真可謂獎罰分明,公平合理,人們面面相覷。有人怕這位文化水平有限的支書念字有誤,要過合同看了幾遍,這回支書可是一個字都沒念錯。沉默了足有五分鐘,出現了一個泄氣的聲音:“反正也沒指望,就別再出冤枉力了。我認罰。”有幾個人也隨聲附和。/ g  A0 \+ z5 d! J8 X2 P
        老支書見形勢逆轉,只有對著滿桌子的茶水望“洋”興嘆。
2 w$ }  e8 [( ~% g0 z        有人發現J工長到現在還一言沒發,就說:“大家先別急,J工長還沒表態呢。他是生產線的全權指揮,聽聽他的,他要是說個行字,哪怕一個星期不睡覺咱們都拼了。扣幾個工資倒無所謂,咱們這些人往后還怎么往工人面前站?他要說認罰,咱二話不說,交錢。”- ~3 J7 m" ~( r+ d/ z$ r
        十幾雙焦灼的眼睛,期望地看著坐在窗邊的J工長。他正在欣賞著窗臺上那盆開得紅艷艷的繡球花,繡球花成團成串,姿態嬌艷,很逗人喜愛。為這盆花,老支書花費了不少心血,整個冬天他嚴格控制室內的溫度,及時修枝、澆水、施肥。功夫不負有心人,花果然開得繁茂。從這盆花,J工長又想到了另一個故事,要看到鮮花盛開,那得按務花的規程一步步地做好,到時花自然就會開得好,就如老書記的繡球花。但歷史上也有個不遵從自然規律,而在隆冬硬要百花齊放的武則天。百花懾于人間帝王的威勢,違時開放。但管領百花之王的牡丹卻沒開放,武則天一怒之下,將牡丹充軍洛陽。我這回也要為自己選擇一個角色了。/ l, d' n. }( q- P& ~
自己所負責的這條生產線,J工長不用看記錄本也都了如指掌。別人可為了眼前而不想長遠,但他卻不能。他要想到的可不只是眼前這點活怎么干,他肩上的數字不是四千,也不是四萬,而是整整四十萬哪!人無遠慮,必有近憂,他現在是遠慮近憂都有。他想到,按現有工藝流程進行批量生產,投入一萬五千件的料,才能得到四千件成品。一萬多件產品轉眼間就變成廢鐵了。為什么就不能等到生產線調整完再干呢?雖然要用近一個月的時間,但調整后的生產線卻能突破月產八萬的能力,合格品率也能得到大大的提高。他十分清楚的是,眼下最需要關注的是第一道工序的自動車。生產線能不能高速運轉全看這個車頭了,可一直到現在仍有很多關鍵的問題沒能得到解決。當務之急不是在一星期干出四千活,而是解決生產線上存在的幾個瓶頸工序問題。但合同已定,人們不分晝夜的苦干了兩個月,不但得不到應有的獎賞,還要被扣去一部分工資,這對士氣的打擊可太大了。如果完成這一批任務,拿到五千獎金,大家當然皆大歡喜。但整條生產線將成一條空線,半月之內別想再見到成品。而且還要放棄對自動車的工藝改造和下道生產線的調整,在時間如此寶貴的情況下,這顯然是一條下下策,這是一次充滿風險的賭博,J工長面臨著一次危險的選擇,在這時候要是能有個人幫他一把那該多好啊,可服務隊的領導們這時卻一個也不見了。他明白自己這個百花仙子如今是聽誰的與不聽誰的后果都一樣,為了先保住人們的士氣,他要孤注一擲,先拼光老本,再用得到的五千元獎金買回失去的時間。在這一點的選擇上,他知道,自己并不比Z副廠長高明。

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參與人數 4威望 +19 收起 理由
無能 + 3
見習生小王 + 5
西門 + 3
火焰 + 8

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26#
發表于 2010-8-24 19:26:12 | 只看該作者
樓主果然有貨。
# S( k6 ?5 o9 h! O謝了的分享!
27#
發表于 2010-8-24 20:58:03 | 只看該作者
做個記號 / S6 y* M( ?/ q5 \9 P2 m4 J! h
( F& d/ c: H3 B7 h9 {4 b) [
v111111111111111111111111111111
28#
發表于 2010-8-24 23:27:06 | 只看該作者
現在看著國軍就是紙老虎
29#
發表于 2010-8-25 07:22:20 | 只看該作者
決策者的決心,就是執行者的血汗。3 b5 }1 M, P2 g- b9 c% g  b" {5 @

- P- i3 [% I$ G: |! }, Z
8 h1 C* U3 v8 d* _1 h說的好!!!
30#
 樓主| 發表于 2010-8-25 09:36:13 | 只看該作者
老支書見J工長點頭,立即喜形于色。但他對生產并不外行。他知道這幾天將面臨什么樣的場面。他對全體干部和黨員下了一道死命令:“生產線上的全體黨員都要釘在關鍵工序上,完不成當天進度不準下班,不許睡覺。其余黨員和干部由我統一領導,由J工長安排到關鍵的地方去突擊勞動。”
. X8 q( n* n8 T+ P" h        干部的帶頭作用,在關鍵的時刻也會產生巨大的能量。老支書不愧是老政工,無聲的行動,勝過千遍口頭動員,車間內真的掀起了十二級風暴般的生產熱潮。三天過去,交出成品兩千,服務隊立即敲鑼打鼓送來賀信,并對生產工人執行了半供給制,每天免費提供晚餐和夜宵。人們像迷航的船突然發現了航標似的,奮力的搏擊著。
& B( }+ U& e' e" y1 N: l3 O5 \- |        夜沉沉,J工長拖著沉重的雙腿與眼球布滿血絲的老支書在機床邊相遇。老支書最近身體不太好,何況年紀也不輕了,如今連走路都有些不穩了,J工長真擔心他會突然倒下。: a; N$ ~0 w) s' `! a/ M
        老支書沒顧上回答J工長的問候,只是用憂慮的口氣說:“我真擔心后兩千活,幾十道工序的生產線都已干空了,我看這回準完了!”2 B& s" K7 p$ I8 h4 U
        J工長用平緩的口氣說:“老支書,活你不用擔心,我已將工序上的活盤點過了,勉強能保住。現在的關鍵是在檢驗工段,產品的質量如此之差,只怕他們失去信心。我再組織一批活送去,估計到天亮還能出個三百二百的。”
2 t, h% K8 y# x9 u( J          三天見到兩千產品,Z副廠長很為自己的這個英明決策高興,他立即恢復了原有的自信與狂熱。他和F科長在生產線上穿梭般的忙碌著,不時的發出一道道指令。雖然人們因勞累與困倦而變得麻木的神經,對他的話已毫無反應,但他仍興致勃勃。& L- w! v9 _& [$ O9 }* \) W
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        喧鬧了一星期的生產線突然靜了下來,J拿著五千元獎金對著冷清的生產線苦笑。一切都過去了,人們總算可以安安穩穩的躺在家里睡一個安穩覺了。但J拿著那隨同賀信一塊來的兩萬任務追加令卻徹夜難眠,想到那空空如野的生產線,他欲哭無淚。搬起石頭砸自己的腳,這古老的俗語,落在這些智商并不低的人群頭上。他耳畔又響起F科長那悅耳的女高音,J工長組織生產就是有辦法,他說能干出多少就能干出多少!贊揚的話并不全是蜜,有時比利刃還厲害!一想到這句話,J就不寒而怵。他已聽出了F科長話的續音,要是以后完不成任務自然也要怪他。
- V& h7 T) n7 I8 m3 K* \% i, Z) E        對這一次小小的成功,Z副廠長自然也感到一陣輕松。如果到月底再能出兩萬成品,服務隊的領導們就可以拔營起寨,凱旋歸位。到那時自然可以向上交差,對下施壓了。我老Z半個月干出兩萬四,以后的任務要是完不成,責任就不能全怪我了。但他又想到了J,每當想到這個人它都如鯁在喉。J現在所在的平臺太容易取得更大的地位和榮譽了,這個J,在車間時曾是他競爭主任時的潛在對手,他知道如果給J一個合適的平臺演出,他很快就會成為名角。他雖然想到過走馬換將,但一時在廠內還找不到能組織和指揮這種大型生產線的人選。同時,他也怕引起別人的猜測。這次對車間提拔J當工長的決定,很不符合當年他制定的,對J這種人只能利用,不能重用的既定方針。但無論怎樣,J干得再漂亮也不至于一步登天,坐到他副廠長的寶座上。使他完全不必像當工長和車間副主任時那樣提心吊膽。何況J這才過了第一關,以后還有第二關,第三關……/ H6 @# w; S0 w) q1 }7 P, u
       
; r. n. J, g/ s# j, X        一場竭澤而漁的突擊戰,使整條生產線癱瘓了半個多月。廠招待所的高級會議室里氣氛沉悶,生產開頭就不順利,廠長怕Z誤事,決定親自主持這個專為機加車間生產問題召開的干部會。室內異常悶熱,像是暴風雨前的征兆。不知什么原因,沒人提到開空調,雖然人們個個汗水浸透衣衫,但一個個仍然是衣冠整齊。J此生還是第一次邁進這平時只有中干才有資格進出的會議室。闊氣的沙發上罩著提花枕巾,他不顧文雅地脫去外衣,雪白的背心,貼在濕漉漉的身軀上。他小心翼翼地坐在散發著一股莫名奇妙香氣的沙發上,感到氣氛過于沉重壓抑,令人越發感到空氣的熱悶。
- ^& }5 G. c6 E) f% W6 G8 |        有人想活躍一下氣氛,提出湊份子買冷飲。這建議很得人心,會議室內立時熱鬧起來。壓力并不產生于基層,對這項軍火訂貨,在接到通知時就已著手進行生產準備了。當時廠里把這個任務交給了Z。Z本想露一手,但所撥資金大部被挪做它用,加上任務連生產指令都沒有,也就沒人太重視這件事。現在國家突然下達了這么大的任務,而原來他應付差事弄的那條生產線。本來三個月就該投入正常運轉,如今都一年多了,還不能發揮應有的效益,上層領導心中怎會不焦慮。真的到期完不成任務,就是當前各國營廠礦中所流行的引咎辭職這一時髦風氣,怕都輪不到現在的廠領導,真要是進了軍事法庭,能保住小命就不錯。. I6 m9 q3 Z2 u5 k( \' }, c
  生產副廠長計拙智窮,廠長親臨指揮第一線,原想兩個月就可報捷歸位的Z副廠長,沒想到第三個月竟被困在車間里。廠長下令,Z副廠長從今以后暫不考慮全廠的工作,只要能把機加車間的生產搞好就行了。
( z5 r; ^. U/ A$ N- K        2 z! G( b- r( k. ]& b  K& {7 X
          Z站在這原來曾屬于他的車間辦公室里,一腔怨氣,滿面怒容。他感到壓抑,感到不平,他向車間所有干部說;“我可能被撤職,可能還要連累一些人。但大家也不要太擔心,到時我會采取一定的“保護”措施的。”他眼中閃出一絲復雜的表情,聲音低沉地說,“不過我丑話說前頭,在我被撤職之前,我還有權力,我的尚方寶劍還是有用的,在殺向中干時我還會考慮考慮,對工長一級,我是連想都不想就往下砍。”看了眼斜靠在長椅上瞇著眼打盹的J,那意思是十分明顯的。
) X4 g2 R  B) y/ _1 q) C, j        “從今天起,全體人員取消星期天,每天都要加班。現在是特殊時期,不許提八小時工作制!干部,包括班組長,每天晚八點半準時來這開碰頭會。”# `: Y) J2 S  i1 z% t$ r! ]& I
        晚六點,半條生產線已空無一人。F科長氣急敗壞地向Z報告這一情況。Z心中十分惱火。他知道是誰放走了人,也知道為什么。他畢竟在這個車間干了十多年。但他更明白眼下的處境,他感到J太不識時務了,看來得給他敲敲警鐘了。連連失利的局面,Z副廠長頭早就大了。平時在發號司令后,得到的都是執行無誤的回應,他不能容忍那個下屬藐視他的權威,他陰沉著臉,走到正在自動車上忙碌的J面前問:“半個車間為什么沒人了?”

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