Z副廠長只不過掛了個服務隊長的名，具體負責的是生產處的F科長。這是個年近五十的中年女性，畢業于某名牌大學的高材生，小個圓臉，態度謙和，兩只大眼閃射著讓人難以捉摸的神采。每當和人談話時，那聲調總是充滿著女性的溫柔，滿帶著征詢的口氣。但做起事來卻很干脆利落。大廠的生產科長，一天到晚忙得鬼吹火似的，更何況又遇到這種責任重大的任務。但她仍是不急不緩，衣著修飾也一如既往。頭發仍染得烏黑發亮，很難見到花白的發根。他穿的衣裳布料也很講究，在這個油花飛濺的生產車間里，她也很少穿工作服。但在服務隊那些暫時的下屬面前，他卻似一個嚴厲的管家婆，布置工作語氣潑辣，口氣果斷。嚴厲多于溫柔，命令多于商討，但不談工作時她又是溫柔女性一個。在J工長面前說話，她是一直輕聲細語的。因為J是她此次能否順利完成任務的一個重要人物。兩人雖同在一個廠內，卻素未平生，在此之前，她還真不知道機加車間有個叫J的人物。當領導有當領導的藝術，Z副廠長恐怕早已向這位下屬介紹過J的情況。F科長的領導水平自然比Z副廠長稍遜一籌，Z副廠長都難已駕馭的人物，他自然是少得罪為好。世事就是這樣，有些時候，人硬是見不得離不得，又怕又愛。一場大戰才拉開帷幕，幾個關系微妙的主角，就各懷心思的忙開了。但大目標是一致的，求大同存小異，這幾乎是涉及到每一級領導的格言律語。" I2 p0 i% c( b( G. w" A' D8 T
J工長打量著站在眼前的這個已面顯蒼老的女人。剛來車間時她還是紅光滿面，可現在的臉色已是紅顏褪盡，兩眼罩著淡青色的圈。這半個月，她幾乎沒睡過一夜安穩覺。現在已是夜十點，連常年在生產線上工作的J都已感到疲憊不堪，何況已年近半百的女人。一種內疚同情之心，從J心中升起。他想安慰一下這個女人，但找不出合適的話語。產品是鋼鐵造就的，任何美妙溫柔的語言，都不能使鋼鐵變成產品。就像前線戰士們的殺敵數字一樣，每一個數字都包含著戰士們的血汗和智慧。3 D6 B/ Z2 F$ S. ^: U! o6 [, C8 g
F科長憂心忡忡的說“都過去半個月了，頭道工序還不能正常生產，你快想點辦法啊！”" ` S* r1 \1 O( S+ ^5 ]
Z副廠長雖也常到車間來，多是轉上一圈，發幾句指示就走。F科長一直在科室工作，對基層了解甚少。但她又得什么都得管。自服務隊進車間后，就像當年鬧紅衛兵奪權一樣，立即控制了車間領導的財政大權和生產指揮權，車間主任形同虛設。更何況此次生產事關重大，既然有人出頭，車間主任樂得少擔風險。F科長對廠領導的這一決策，雖有些看法，可又不好說，只得抓住J這個主角不放。5 E! Y& [/ w9 I
“這你都看到了，實踐證明，這條生產線存在著嚴重的問題，如不盡快修改工藝規程，后果可不樂觀。”
/ F* [% {. W8 C; E3 W- y. c F科長立時頭比斗大，當初組成服務隊時，Z副廠長曾在廠務會上說過，生產線已不存在大的問題，怎么一開始就這么不順呢？她清楚，修改工藝重新調整生產線，將會出現什么樣的局面。工藝一修改，許多工、夾、刃具都得重新制作。這么復雜的生產線，得做多少東西？她知道，眼下這條生產線的工裝制造周期最快也得三個月。我的天哪，只怕軍事法庭都要發傳票了！她強使自己頭腦冷靜下來說：“這些情況技術科長都知道了吧？”
4 x; h' n, C; a+ y5 n “有些問題他們已開始著手解決，有些問題可就得求你這位服務隊長出面了。你知道，再按常規辦事是會誤事的。”
2 Q: y& f `6 m2 x “你指的是什么問題？”# ~% k! v; p2 m8 _+ ~6 e- z
“擔當第一道工序的六軸自動機的調整工問題。這個產品的加工難度大，能勝任的調整工人缺口很大，連操作工人到現在都沒配齊。大部分工人又都是從其他崗位上調過來的，培訓熟悉機床都得有個過程才行。”6 r H7 `0 \( J' K' Y: S
“那得多長時間？”3 q- X) J, p4 z0 P8 P, O* }
根據這半個月的情況看，怕得一個月后才能進行正常生產。”
; R8 `# \. H7 R+ h* d$ I2 Q9 B F科長很干脆地說：“不行，那樣就誤事了。聽說你在組織生產上總有些與眾不同的招法，你一定得想辦法把這個月的四千件產品干出來！這第一炮能不能打響，對士氣的影響可是舉足輕重的！”+ l6 J( n7 m$ r* o
“不管怎么說技術問題還得抓緊解決。另外我打算上自動機親自跟上十天半個月的，看看都存在些什么問題，想辦法盡快解決。只要闖過這第一關，下面工序才能展開工作。我擔心，這條沒經過考驗的生產線，還不知存在著多少問題？另外，下道只有一個新上任的副工長，也沒經過這種大陣仗，勞你多費些心，幫我多招呼著點。”
! t) H( L! |# k& a3 L# t“你估計到月底自動車能出多少活？
$ k: D( W& K6 t$ e V6 m “最多兩萬件，能得到一萬件合格品就不錯了。”
3 L- S5 A2 `9 t# m “那四月份的四千成品是不成問題了。”F科長臉上露出欣喜的神采。
, f, f; z1 E7 L: Q J看著F科長喜悅的神情，搖搖頭想：她把復雜的生產看成簡單的數字游戲了。關于服務隊此行的目的，J已有耳聞。聽說廠長已向副部長親口保證，現有的生產線馬上就能啟動生產。第一個月全線通關，出成品四千；第二個月出成品四萬；然后轉入月產八萬的正常生產。到年底提前一個月完成任務。但科學規律對人類的制約，卻常常使這種美好的愿望變成海市蜃樓。J在這個車間干了十多年，J懂得，生產規律與某些高高在上的領導們的思路常會出現很大的差距，他用冷靜的口氣說：“你知道這條生產線的生產周期嗎？最少得半個月！最好的情況下，本月能見到合格品就謝天謝地了。”6 ^/ e& x/ @# T, W2 \8 z
“投料兩萬還干不出四千成品？”F處長感到難以理解。
! i6 f* S E) I" S; v; t- D J知道遇到了個什么樣的領導，如果她不是對機械制造不熟悉的話，那么就是……對了，他可是廠長的全權代表，Z副廠長一開始就把領導權都交給她，管不過來可能是一個借口，J說話變得謹慎了。工作畢竟不是靠同情和安慰能搞好的。對一條有幾十道工序的生產線來說，要想正常運轉起來，光鋪線產品就得三萬。連這都不懂還怎么商談具體的工作。對這位求勝心切的F科長，他采用了口是心非的招法，對她那些不符合實際的指示保持沉默，工作按既定方針干。 |
樓主: 六角車
發表于 2010-8-23 20:04:36
