做得好的中小企業(yè)，應(yīng)該是什么樣的？

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外行看熱鬧，講點(diǎn)外行的話。沒(méi)有不掙錢(qián)的行業(yè)，做人是第一位的，客戶如果都能發(fā)展成朋友，做什么都沒(méi)問(wèn)題。

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回復(fù) 6# 約翰


    有道理

ye1412

老板總舍不得錢(qián)，等漲點(diǎn)工資那個(gè)費(fèi)勁啊~

c3v3c325

我們  廠 是中材國(guó)際下面的一家廠  照道理是 國(guó)企  但是  公司運(yùn)行的是私企的模式   休息日 一個(gè)月最多4天 最少 1天  加班不按勞動(dòng)法規(guī)定的算  公司很大 卻沒(méi)幾個(gè)大學(xué)生  招來(lái)的大學(xué)生也 不好好用  不認(rèn)真的教  
讓我和一起來(lái)的同學(xué) 沒(méi)有繼續(xù)干的勁

約翰

回復(fù) 8# 老鷹
回老大。俺以為，小企業(yè)不是喜歡模仿，而是只能模仿。不過(guò)似乎行業(yè)里或是什么人有過(guò)不做第一，只做第二的說(shuō)法。

liaokeng

家族企業(yè)，不信親戚，難道信外人嗎？這社會(huì)，誰(shuí)能相信。。。？制度，說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單，但終規(guī)戰(zhàn)勝不了宗族，這就是孔孟思想的博大精深，可是中國(guó)在一條陽(yáng)痿的路上，

萬(wàn)達(dá)業(yè)

本人同樣也是在小企業(yè)做，家族的人員占辦公室的80%，都是老板的親戚朋友，全場(chǎng)就一個(gè)我一個(gè)大學(xué)生搞設(shè)計(jì)的，而且還得不到任用，有時(shí)候真的很郁悶的~~

ljs998

深深的體會(huì)到老板個(gè)人是什么境界，企業(yè)就是什么境界。如何把中小企業(yè)做好，這是個(gè)見(jiàn)仁見(jiàn)智的問(wèn)題，然而有的老板勤苦耐勞，對(duì)本行業(yè)也很精通，具備一個(gè)企業(yè)家的素質(zhì)，但是企業(yè)卻總是做不大，有的素質(zhì)比他低的，企業(yè)卻做的有聲有色，這也是個(gè)令人深思的問(wèn)題。有點(diǎn)跑題了，呵呵，不過(guò)我相信努力付出，總會(huì)得到回報(bào)的。

透明

看了樓上的發(fā)言，做好中小企業(yè)確實(shí)是仁者見(jiàn)仁智者見(jiàn)智，但是個(gè)人認(rèn)為作為企業(yè)的老板，最重要的還是把它當(dāng)作事業(yè)去做還不是當(dāng)作賺錢(qián)的工具，麻雀雖小五臟俱全，完善的管理制度是正常運(yùn)營(yíng)的前提，小商販?zhǔn)降牟僮鞑粫?huì)長(zhǎng)久，老板要放得開(kāi)，疑人不用用人不疑！會(huì)用人是企業(yè)成功的最重要砝碼！

yahcrz

目前來(lái)看，中國(guó)的大企業(yè)與中小企業(yè)命運(yùn)差不多：領(lǐng)導(dǎo)水平差不多，企業(yè)機(jī)制差不多，管理水平差不多，壓閥質(zhì)量差不多，生存狀態(tài)差不多。。。