本帖最后由 一兩酒 于 2010-6-14 16:55 編輯 % B% `$ ^/ O2 }: N) S
以上各位跟帖的大俠的言論中,很多人都說薪水報酬不夠。但我想問你們一下,你們究竟有誰有能力與有信心與毅力能把這項目開發出來呢?東西沒有能力搞出來,而一個勁兒在談報酬薪水,那就別來討論了。老板只是給我們提供了一個舞臺,讓我們去唱戲,實現我們的價值,那有什么不好,而如果成功了,老板不給高待遇,我覺得那老板是白癡,到時我想問各位,誰是真正的老板,誰是最后贏家?我想再問,老外當初還不是跟我們一樣從零開始嗎,難道他們就跟我們一樣,沒有干出來就先談待遇嗎?他們現在不是成功嗎?我覺得我們現在新一代的技術人員的知識水平是提高很快,但眼光變短了,膽子也小了不少,凡是只顧自己眼前的,可悲啊! 1 a% F( J* p, @% p+ w
sdgh 發表于 2010-6-14 08:46 ![]() , C" a% V R1 g2 D9 n
你們究竟有誰有能力與有信心與毅力能把這項目開發出來呢?6 H& e) }) N( w, N! F, Y2 l
一個人把什么都搞定,中國沒有,老外也沒有,參加過工程項目的人不會說這種話的,
3 n; f1 S+ j- ]! @% i, l6 `很多人都說薪水報酬不夠。
4 `0 z4 R1 d% u: T. c: ^沒有人說薪水不夠,只是你了解中國絕大多數企業對待技術人員的態度嗎(待遇什么就先不談)?你了解一個產品,尤其是中國的制造業,成本分析里面,技術開發占多少?
7 e2 U) }/ r, p4 H如果成功了,老板不給高待遇,我覺得那老板是白癡,到時我想問各位,誰是真正的老板,誰是最后贏家?: C0 K5 Y* M+ _, D0 Y' v
勸你在論壇上不要說這種話,原因我就不說了!
4 h L! C% p. ^. D+ h可悲啊; e- g& K. d9 x( K! G S
在中國,做技術,就是一件很無奈的事,八娼,九儒,十丐,有可悲的資本嗎? |