現在的小企業為什么留不住人？

zhzi99

社會上急功近利而浮躁的氛圍，不夠公平缺乏長遠布局的機制

珠穆朗瑪

一、中小企業對技術人才的期望值并不是那么高，他們只要能賺錢就行，并不考慮太多的技術改進和發展。
二、中小企業技術人才數量較少，一個真正懂技術的人和喜歡技術的人在那里會缺乏交流，感到孤獨。
三、中小企業發展不穩定，不利于今后技術人才的長期發展。
四、中小企業的規范化做的太差，真正的技術人才會被繁雜的工作所累。

andrewzhong

回復 13# minggemen


    哪里來的數據，工資一般已接近成本的50%了！