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樓主: minggemen

現在的小企業為什么留不住人?

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51#
發表于 2010-5-23 11:23:33 | 只看該作者
回復 21# xiongxw
小企業看領導,中等規模企業看制度,大企業看文化
52#
發表于 2010-5-23 11:25:41 | 只看該作者
回復 37# czz
技術,管理,銷售都不對立,但必須有一個精通
53#
發表于 2010-5-23 19:37:13 | 只看該作者
國外大公司做事的時候,要依靠許多的小公司,把他們的技術‘整合起來’
我們的小企業往往是沒有核心技術
54#
發表于 2010-5-24 22:19:51 | 只看該作者
拿過去的話來說:叫剝削勞動果實!要批斗!!!!!!
55#
發表于 2010-5-25 18:35:38 | 只看該作者
我覺的大部分小企業沒放假,一個人沒什么盼的,悲哀的~!工資要過的去,每周要有休息,時不時的給點獎勵,有發展空間,就能留住人~!
56#
發表于 2010-5-25 18:56:22 | 只看該作者
不但工資少而且管理方面也不行!
57#
發表于 2010-5-25 19:10:21 | 只看該作者
請教各位老師:有沒有把許多根(30至130根)細鐵絲(每根0.2或0.3MM)擰成如麻花樣的一根粗鐵絲的機器?如果沒有,可以請哪位老師幫我設計一個嗎(手持的就行)?我鄭州的,電話13733162084趙。先在這里謝謝了。
58#
發表于 2010-6-7 20:13:09 | 只看該作者
中國的私企老板都比較注重金錢,機器嗎,都是盜版的。
59#
發表于 2010-6-7 23:00:30 | 只看該作者
個體和國企不一樣啊@
個體老板套的是自己的錢包。。。
60#
發表于 2010-6-8 16:21:23 | 只看該作者
小企業,懶得發展。就想混日子
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