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想起當年面試人的一件事兒

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1#
發表于 2025-5-28 15:41:17 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
面試一個小伙,工作三四年了,原來是對面公司的,后來搬家了。簡單介紹之后,這哥們直接問薪資,我們很熟悉他們的產品和水平,也面試過幾個。結合我們薪資水平,告訴他6-7k,當年一般工程師的薪資水平,和他現在差不多。這小伙聽完一句話沒說,扭頭火急火燎走了,留下我和人資面面相覷。估計這哥們估計回去逢人就講:“工資才給我這么多,我扭頭就走了”,估計他感覺自己很瀟灑,很有個性。但我看來,這個人沒什么教養。5 h5 U2 C: F) L8 _% o3 T) J
4 C" R: T, N" w
當然,估計論壇有人會這么說:感覺不行還廢話啥。不知道這種言論的是不是現實中也是這德行,反正這么多年我就見過這一個,可能都在論壇扎堆聚集了。
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2#
發表于 2025-5-28 15:49:59 | 只看該作者
一般HR不都有群嘛,把這事兒丟進去
3#
發表于 2025-5-28 16:02:31 | 只看該作者
6-7K,入職就是6K,我面試的時候都是說根據個人能力上不封頂,然后入職了就按崗位工資發,找的話給加點,不找不加........
4#
發表于 2025-5-28 16:07:19 | 只看該作者
年輕時候的棱角都會被磨平
5#
發表于 2025-5-28 16:13:27 | 只看該作者
你都說了是年輕的時候啊
6#
發表于 2025-5-28 16:25:29 | 只看該作者
這個情商確實有點低,不管工資還能不能談,至少說一下自己的需求或者打個招呼再走。特別是在中小城市,很多公司HR都有自己的群,一次很差的印象可能就很難在當地再找工作了。
7#
發表于 2025-5-28 16:37:18 | 只看該作者
人家說的是當年
8#
發表于 2025-5-28 17:04:45 | 只看該作者
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9#
發表于 2025-5-28 18:04:38 | 只看該作者
我都是感覺人家面試的瞧不起咱 ,談完路上瘋狂嘴給盆友。工資開的低的我不會直接說。搞完不聯系就行 了
10#
發表于 2025-5-28 18:15:36 | 只看該作者
不需要讓所有人都滿意
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