善用:對(duì)工人的性格和才能了解,以賦予合適的工作。/ ?: [; |* R3 g( Q4 l6 U9 J& |
二.生產(chǎn)資料管理規(guī)范:遵循5S原則。
& j# A0 s- i/ u) Y+ u三.相互交流:了解工人的思想狀況及生產(chǎn)上的問題;向他們傳輸企業(yè)理念。( Z0 @0 |! A5 x
四.提供教育:提供技術(shù)培訓(xùn),鼓勵(lì)考取技術(shù)等級(jí)。
, U3 w. S0 [6 W) ?8 B' S五.獎(jiǎng)懲分明:嚴(yán)紀(jì)以樹風(fēng),以提高勞動(dòng)積極性。
) L( ~' j0 S$ A5 [5 h' n. @六.控制成本:安排合理,以節(jié)約勞動(dòng)成本。3 T8 W, q' l6 w5 w. L |7 P
七.公平公證:處理問題應(yīng)以客觀事實(shí)為依據(jù),以塑造良好的氛圍。
: Y/ f8 B8 \. g8 M3 H/ t0 Q八.記錄備案:將工人反映的工藝、設(shè)計(jì)、機(jī)床等問題記錄,反映給相關(guān)部門,以做改進(jìn)提高 |