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車間管理心得

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1#
發表于 2009-3-15 14:30:43 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
車間管理心得

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2#
發表于 2009-3-27 09:51:49 | 只看該作者
看看,學習一下。。。。。。。
3#
發表于 2009-4-8 12:14:11 | 只看該作者
直接貼出來豈不更方便大家閱讀。
, I0 X1 `+ }$ X) o) T) P; A: U車間管理心得
$ V; G7 ]- x3 Z' \3 N% l* W, `( W- J
一.知人善用:對工人的性格和才能了解,以賦予合適的工作。) z' e) y$ `: }* D  V
二.生產資料管理規范:遵循5S原則。0 Q$ T, ]) C& s; P
三.相互交流:了解工人的思想狀況及生產上的問題;向他們傳輸企業理念。
3 m. ~1 {" Q& V# f四.提供教育:提供技術培訓,鼓勵考取技術等級。" G5 H3 b+ ~6 `! @$ M' T( Z+ P2 C
五.獎懲分明:嚴紀以樹風,以提高勞動積極性。5 d! I# p) ?& f5 Z' @) J
六.控制成本:安排合理,以節約勞動成本。$ \' Z* a' L" M/ q# u+ ~8 E5 _
七.公平公證:處理問題應以客觀事實為依據,以塑造良好的氛圍。
. ]; ?; e( o; t( e: G八.記錄備案:將工人反映的工藝、設計、機床等問題記錄,反映給相關部門,以做改進提高。
4#
發表于 2009-4-8 14:19:22 | 只看該作者
太那個了,書面語。具體的方案是最好
5#
發表于 2009-4-8 14:21:30 | 只看該作者
提供教育:提供技術培訓,鼓勵考取技術等級。。。。私人老板會這樣的好待遇,
6#
發表于 2009-4-9 01:31:27 | 只看該作者
提供教育:提供技術培訓,鼓勵考取技術等級。。。。私人老板會這樣的好待遇,- ]6 {- {* f2 E  a# {: o1 H
sunjihappy 發表于 2009-4-8 14:21

3 a. `- T: Q  O8 J, q私人老板是舍不得出這個錢的。他怕你學會了就跑了。
7#
發表于 2009-4-9 15:46:30 | 只看該作者
應該再細些
8#
發表于 2009-4-10 13:34:52 | 只看該作者
車間管理是個永恒的話題,只有不停的豐富管理內容才能保持
9#
發表于 2009-4-10 20:28:03 | 只看該作者
經驗之談,值得學習
10#
發表于 2009-4-12 08:52:20 | 只看該作者
簡直就是個大綱,不過那家做到就是個不錯的了,值得學習。
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