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車間管理心得

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1#
發表于 2009-3-15 14:30:43 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
車間管理心得

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2#
發表于 2009-3-27 09:51:49 | 只看該作者
看看,學習一下。。。。。。。
3#
發表于 2009-4-8 12:14:11 | 只看該作者
直接貼出來豈不更方便大家閱讀。
8 w. V2 Y+ b7 O5 a2 J9 |車間管理心得* E0 U& ~! z" N/ F5 z1 i0 R: c% H

# _+ C+ R& j' E( H4 Z% W, u4 U一.知人善用:對工人的性格和才能了解,以賦予合適的工作。9 P0 ?" F8 h2 H
二.生產資料管理規范:遵循5S原則。
$ B' J) J( A  }$ A3 D6 c  f三.相互交流:了解工人的思想狀況及生產上的問題;向他們傳輸企業理念。) I4 Q/ k4 T1 f; s- h
四.提供教育:提供技術培訓,鼓勵考取技術等級。7 K: i# J6 B. Z$ h$ I3 _
五.獎懲分明:嚴紀以樹風,以提高勞動積極性。
9 x6 [8 U% O! V2 `( S% g, Y六.控制成本:安排合理,以節約勞動成本。, l% \  N" v1 _$ J: v. c
七.公平公證:處理問題應以客觀事實為依據,以塑造良好的氛圍。3 M( Q. \& u/ u$ ]
八.記錄備案:將工人反映的工藝、設計、機床等問題記錄,反映給相關部門,以做改進提高。
4#
發表于 2009-4-8 14:19:22 | 只看該作者
太那個了,書面語。具體的方案是最好
5#
發表于 2009-4-8 14:21:30 | 只看該作者
提供教育:提供技術培訓,鼓勵考取技術等級。。。。私人老板會這樣的好待遇,
6#
發表于 2009-4-9 01:31:27 | 只看該作者
提供教育:提供技術培訓,鼓勵考取技術等級。。。。私人老板會這樣的好待遇,* ?2 G1 i! n3 S9 m# M
sunjihappy 發表于 2009-4-8 14:21

' e) r3 u% e6 d9 M私人老板是舍不得出這個錢的。他怕你學會了就跑了。
7#
發表于 2009-4-9 15:46:30 | 只看該作者
應該再細些
8#
發表于 2009-4-10 13:34:52 | 只看該作者
車間管理是個永恒的話題,只有不停的豐富管理內容才能保持
9#
發表于 2009-4-10 20:28:03 | 只看該作者
經驗之談,值得學習
10#
發表于 2009-4-12 08:52:20 | 只看該作者
簡直就是個大綱,不過那家做到就是個不錯的了,值得學習。
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