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這種情況該不該走勞動仲裁?

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1#
發(fā)表于 2022-5-12 09:23:37 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
本帖最后由 195529647 于 2022-5-12 09:27 編輯
) h: y4 I3 ~4 X( A
! q) ^9 N; o6 n& u1 e工作背景:給一家公司帶團(tuán)隊自研發(fā)非標(biāo)設(shè)備,兩個人1年時間研發(fā)5臺設(shè)備,3臺2代設(shè)備,3套自動化工裝,研發(fā)硬件總成本在40W左右,以國產(chǎn)配件為主8 q5 ]/ X1 i9 e. `, }

; O- S! H; z: n# ]7 e1.老板之間關(guān)系:在剛進(jìn)入公司時,項目匯報直接對接老板,之間關(guān)系比較和諧。后面來了一個上級,主要搞工藝的;沒事在老板面前說一些自認(rèn)為的設(shè)備方面的缺點,讓老板覺得自己做和外面做成本差不多,可以自己設(shè)計外面做之類的觀念。后期感覺老板不太滿意團(tuán)隊成績。
( R+ b/ Q$ C0 \" C6 T) Q0 _) L5 Y7 u! J+ X- C5 \! d; d6 u' W

) j- o# B8 O; ^1 |2.上級之間關(guān)系:在我看來這個人就是個SB,一進(jìn)來就說設(shè)備組做的工裝不好,需要我這邊去修改,專門搞一些得罪人的事。只要抓住機(jī)會也來踩我這個團(tuán)隊,還直接把調(diào)休沒有事先匯報為由找人事定為曠工(之前和人事經(jīng)理一個公司)。; g+ v; K3 F- w6 O; y+ G
2 L- {+ i5 }& R) q" @
  現(xiàn)在我提出了離職,打算申請仲裁,主要公司有部分做法也不符合勞動法,比如三個月后買社保,沒調(diào)休完的加班年底清零等等方面。
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2#
發(fā)表于 2022-5-12 09:34:35 | 只看該作者
樓主為啥想仲裁呢?僅僅是因為三個月后買社保這種事?仲裁下來能賠多少錢?得不償失了。
" A3 p5 g- a1 N9 b3 }; n7 Q/ q好說好散,給大家都留點體面。做人留一線,日后好相見?
3#
發(fā)表于 2022-5-12 09:45:35 | 只看該作者
沒多少錢的
4#
發(fā)表于 2022-5-12 09:45:46 | 只看該作者
專業(yè)的事情最好找專業(yè)人士咨詢,廣州這邊仲裁那里有免費的律師專門回答有需要的人的問題,仲裁沒什么代價,也就是去兩次的要花的時間(遞交材料和開庭),至于什么日后好相見,在外打工,一般就是玩的最好的同事再見以后基本上也不會再見了
4 h& J  ?: _1 W: P" \

點評

這不是錢的事,而是面子的事。有閑時間的話,建議找仲裁、或法院。什么是見識多、閱歷廣?就是經(jīng)的事多。支持你!  發(fā)表于 2022-5-12 11:31
5#
 樓主| 發(fā)表于 2022-5-12 10:07:53 | 只看該作者
本帖最后由 195529647 于 2022-5-12 10:09 編輯
( ]  u0 c3 K( f- a/ _! g9 T, D! ^
shentu 發(fā)表于 2022-5-12 09:34  D" G" I. e) z( |( e
樓主為啥想仲裁呢?僅僅是因為三個月后買社保這種事?仲裁下來能賠多少錢?得不償失了。
' m, c$ }) A' I" r( i好說好散,給大家 ...
  R8 b; s+ d. N. `6 G3 f9 o2 I
好聚好散得有個前提,我這是算是被迫離職,社保算不了幾個錢,加班幾個個小時,按勞動法補(bǔ)也不少錢了。你也沒看懂我為佬要走仲裁,錢不是主要的,人活著怎么也要爭個面子' r9 |! d! t/ R* U) q

1 S. }7 `! w) g. b
6#
 樓主| 發(fā)表于 2022-5-12 10:10:55 | 只看該作者
廣州粵研鐘彥華 發(fā)表于 2022-5-12 09:45
) Z  m' q" j3 l2 M& b1 p專業(yè)的事情最好找專業(yè)人士咨詢,廣州這邊仲裁那里有免費的律師專門回答有需要的人的問題,仲裁沒什么代價, ...
* l- N. l! O/ V2 r' w
是的,也是做過咨詢了,之前也沒有和別的公司走過仲裁,但是基本的流程還是清楚8 L2 K0 n% n2 G6 P# P2 S
7#
 樓主| 發(fā)表于 2022-5-12 10:14:40 | 只看該作者
hyx2581795030 發(fā)表于 2022-5-12 09:45. s4 n# H; A% s' b7 H
沒多少錢的

7 U+ T5 J! y4 [/ u: V明顯你不會算帳,假如你月薪2W,加班50小時,也有7000多了,真走到仲裁,不主要是錢的問題了4 H( x- |8 q5 z; `$ a6 o

! W% [$ R% k4 b$ N0 j- t
8#
發(fā)表于 2022-5-12 10:23:30 | 只看該作者
跟那伙計說 you can you up% y" p' q, }; v. W
9#
發(fā)表于 2022-5-12 10:25:33 | 只看該作者
195529647 發(fā)表于 2022-5-12 10:144 e  G- U6 @- ?7 h9 X8 J; y
明顯你不會算帳,假如你月薪2W,加班50小時,也有7000多了,真走到仲裁,不主要是錢的問題了

% w: i5 R- ^3 [7 R打工人就是打工人,你有處理這些瑣事的時間,做點其他事情不好嗎,你知道仲裁要花多少時間成本在里邊?) @4 B# a. H& q7 Y( t- y

點評

一口氣憋著難受,現(xiàn)在這口氣有機(jī)會出去,為什么要憋著?  發(fā)表于 2022-5-21 16:54
樓主和公司的是不清楚不做評論。但我覺得大俠這種觀點是錯誤的,正是因為有這種想法,才能讓中國的老板們肆無忌憚,因為他們違法了也不受到任何損失。  發(fā)表于 2022-5-12 17:08
10#
 樓主| 發(fā)表于 2022-5-12 10:32:20 | 只看該作者
本帖最后由 195529647 于 2022-5-12 10:39 編輯 . g5 }& j. @- m3 F5 ^% S
hyx2581795030 發(fā)表于 2022-5-12 10:258 ~/ i# o) K9 ^, Q  Q) l- V
打工人就是打工人,你有處理這些瑣事的時間,做點其他事情不好嗎,你知道仲裁要花多少時間成本在里邊?

4 S$ O) J9 K* O# J+ Q9 ~& b要什么時間成本?你是老板當(dāng)上頭了?人活著怎么也得爭口氣,被迫離職和正常離職不一樣,什么事都計算這個成本那個成本?就算只能賠1塊錢,能仲裁勝,不也是勝了?奴性思維不能太嚴(yán)重
9 T! V; T+ e- \4 Z- n+ S4 u+ b/ Q/ T2 I$ P. ]2 q$ _4 Q! ]
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