這種情況該不該走勞動仲裁？

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工作背景：給一家公司帶團隊自研發非標設備，兩個人1年時間研發5臺設備，3臺2代設備，3套自動化工裝，研發硬件總成本在40W左右，以國產配件為主
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1.老板之間關系：在剛進入公司時，項目匯報直接對接老板，之間關系比較和諧。后面來了一個上級，主要搞工藝的；沒事在老板面前說一些自認為的設備方面的缺點，讓老板覺得自己做和外面做成本差不多，可以自己設計外面做之類的觀念。后期感覺老板不太滿意團隊成績。
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3 O8 V0 `* d; r  Y! E# h, f9 t* b* P2.上級之間關系：在我看來這個人就是個SB，一進來就說設備組做的工裝不好，需要我這邊去修改，專門搞一些得罪人的事。只要抓住機會也來踩我這個團隊，還直接把調休沒有事先匯報為由找人事定為曠工（之前和人事經理一個公司）。

  現在我提出了離職，打算申請仲裁，主要公司有部分做法也不符合勞動法，比如三個月后買社保，沒調休完的加班年底清零等等方面。
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shentu

樓主為啥想仲裁呢？僅僅是因為三個月后買社保這種事？仲裁下來能賠多少錢？得不償失了。
好說好散，給大家都留點體面。做人留一線，日后好相見？

姆明i

沒多少錢的

廣州粵研鐘彥華

專業的事情最好找專業人士咨詢，廣州這邊仲裁那里有免費的律師專門回答有需要的人的問題，仲裁沒什么代價，也就是去兩次的要花的時間（遞交材料和開庭），至于什么日后好相見，在外打工，一般就是玩的最好的同事再見以后基本上也不會再見了

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shentu 發表于 2022-5-12 09:34
; h( m+ _, E9 L+ [樓主為啥想仲裁呢？僅僅是因為三個月后買社保這種事？仲裁下來能賠多少錢？得不償失了。
好說好散，給大家 ...

% F/ u- w& Z, W, I" [好聚好散得有個前提，我這是算是被迫離職，社保算不了幾個錢，加班幾個個小時，按勞動法補也不少錢了。你也沒看懂我為佬要走仲裁，錢不是主要的，人活著怎么也要爭個面子

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廣州粵研鐘彥華 發表于 2022-5-12 09:45
專業的事情最好找專業人士咨詢，廣州這邊仲裁那里有免費的律師專門回答有需要的人的問題，仲裁沒什么代價， ...

. a1 \0 ^) S( X$ c' U5 S9 ~是的，也是做過咨詢了，之前也沒有和別的公司走過仲裁，但是基本的流程還是清楚

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hyx2581795030 發表于 2022-5-12 09:45
, U3 w) M0 u% P7 e0 G" m沒多少錢的

) v7 [: J7 j2 |; Y1 x0 R明顯你不會算帳，假如你月薪2W，加班50小時，也有7000多了，真走到仲裁，不主要是錢的問題了

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wu__xy

跟那伙計說 you can you up

姆明i

195529647 發表于 2022-5-12 10:14
8 d6 B+ a. G# y4 T; j$ O明顯你不會算帳，假如你月薪2W，加班50小時，也有7000多了，真走到仲裁，不主要是錢的問題了

( V5 b- t+ R( Y7 R1 L打工人就是打工人，你有處理這些瑣事的時間，做點其他事情不好嗎，你知道仲裁要花多少時間成本在里邊？
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hyx2581795030 發表于 2022-5-12 10:25
4 m$ H0 k/ |# V$ D" a4 z打工人就是打工人，你有處理這些瑣事的時間，做點其他事情不好嗎，你知道仲裁要花多少時間成本在里邊？

要什么時間成本？你是老板當上頭了？人活著怎么也得爭口氣，被迫離職和正常離職不一樣，什么事都計算這個成本那個成本？就算只能賠1塊錢，能仲裁勝，不也是勝了？奴性思維不能太嚴重