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本帖最后由 195529647 于 2022-5-12 09:27 編輯 8 L. `$ \4 M$ e4 C' e
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工作背景：給一家公司帶團隊自研發非標設備，兩個人1年時間研發5臺設備，3臺2代設備，3套自動化工裝，研發硬件總成本在40W左右，以國產配件為主- ^ a' Y9 a% Y! M
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1.老板之間關系：在剛進入公司時，項目匯報直接對接老板，之間關系比較和諧。后面來了一個上級，主要搞工藝的；沒事在老板面前說一些自認為的設備方面的缺點，讓老板覺得自己做和外面做成本差不多，可以自己設計外面做之類的觀念。后期感覺老板不太滿意團隊成績。$ n; x& h! g3 @
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2.上級之間關系：在我看來這個人就是個SB，一進來就說設備組做的工裝不好，需要我這邊去修改，專門搞一些得罪人的事。只要抓住機會也來踩我這個團隊，還直接把調休沒有事先匯報為由找人事定為曠工（之前和人事經理一個公司）。4 {; J/ i q+ R% M& ~8 E1 T5 C$ _
! e' v. T4 U; ]* \" J: n1 L 現在我提出了離職，打算申請仲裁，主要公司有部分做法也不符合勞動法，比如三個月后買社保，沒調休完的加班年底清零等等方面。" ]4 }0 G, e! p) n6 Q- D
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發表于 2022-5-12 09:23:37
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