無良企業辭退員工不用賠償的慣用伎倆 大家怎么應對

南山樵子*

未來第一站 發表于 2022-1-18 22:28
  }# s! N) w/ [$ S1 }你這是段子

生活有時候真就無巧不成書，再接著跟你說離譜的事，現公司入職第一天，老板找我談話，他給我畫餅的同時，讓我做個自我介紹，我就說我經驗豐富，以前在深圳A公司做過18650電池極耳焊接（我當時其實是裝配工，所以我故意用模糊的詞匯，說做過而不敢說設計過），結婚后不想離家太遠就來武漢工作在B公司做了三年了，合同到期了覺得不適合自己就辭職了（其實不想編，難以找到合適的辭職理由就硬說干了3年），誰曾想B公司就是我們老板夢開始的地方，他和B公司老板現在是商業伙伴，熟得很，可能我這種小蝦米他沒在意，只要他一問B公司的領導，準知道我撒謊了，再后來入職第二天，我就看到了前同事Z，以前我和他同在A公司時一起去了合肥C公司出差，我的底細他一清二楚，好死不死的是當時出差，公司報銷需要自備發票，我沒有，就讓Z幫我報銷，但當時沒多久我就辭職了，合肥租房的那個房東因為房子里的問題，扣了500的押金，Z全部算在我頭上了（其實和我沒關系），當時我已辭職離開了深圳，就認倒霉了，也是因為這個原因,Z到現在也沒揭我老底，一直都裝不認識我，前幾天聚餐，老板和總監閑聊，說他女兒在英國留學時交了個男朋友，打聽之下才知道男方父母是安徽某公司的大股東，我聽到那個公司的名字時才知道那個公司就是我之前出差的那個C公司，這么多巧合湊在一起，我都覺得離離原上譜

堅如磐石

南山樵子* 發表于 2022-1-18 16:12
跟你說個難以置信的事情，有個激光設備公司下面的一個子公司，想淘汰一批人，然后覺得其中一個倉管腦子有問 ...

' U; R% J9 z; D人生處處有驚喜啊。

北晨易

|°莪瘋ㄋ._ 發表于 2022-1-18 16:29
) v5 m9 S3 g6 D4 H6 u5 I真的是這樣就說明你對于企業沒有什么價值了，可以耗一下，但是以我的風格我就會自己主動提出辭職了，因為領 ...

如果薪資較高，干的年份比較多，還是可以爭取下N+1的，畢竟有些人耗贏了能拿十幾個月工資，終究是一場博弈

wanglj671

可以到社保局坐坐
2 C, N, z. G% S" `# @' G2 e* C/ Q

漂飛

南山樵子* 發表于 2022-1-18 16:12
跟你說個難以置信的事情，有個激光設備公司下面的一個子公司，想淘汰一批人，然后覺得其中一個倉管腦子有問 ...

然后覺得其中一個倉管腦子有問題，

( U: \7 }5 C' K) H
, d4 x9 g2 \& h4 ]

  g0 s( |' o; R: C5 S: j

  這個話是你自己加的吧
+ [) X  S. b) u% i" n

南山樵子*

漂飛 發表于 2022-1-19 11:01
) k0 [" t, b& R4 i9 f5 D9 w7 d+ S然后覺得其中一個倉管腦子有問題，
3 d9 v! {9 o- ]" g- n

0 ^! o/ ^' j0 C! z) D* l; W& r* I怎么就我自己加的了？一個人管物料管的亂七八糟丟三落四的，領導自然覺得他腦子有問題啊，這很難理解？不過武漢人不說腦子有問題，會說“腦子不清白（bo）二聲”，是一個意思，不知道你杠這個有什么意義，影響全文閱讀理解嗎？是不是還得用武漢話音譯一遍才算原話，要不然就是自己說的？

湖泊凌

尹志春 發表于 2022-1-18 18:10
1 K# g2 t, ?4 {( _$ J4 f* C8 x4 `有什么撐不住

老板安排你天天掃廁所。
) j' t2 G6 _5 t& n& J* k7 H0 l

漂飛

南山樵子* 發表于 2022-1-19 14:54
怎么就我自己加的了？一個人管物料管的亂七八糟丟三落四的，領導自然覺得他腦子有問題啊，這很難理解？不 ...

3 w* M/ w0 f% b4 w這樣的人最后當老板,說說也不信。
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南山樵子*

漂飛 發表于 2022-1-20 13:38
這樣的人最后當老板,說說也不信。

9 h8 {. L$ o6 ^7 c物料管不好和當老板之間有什么必然聯系嗎？再說了，腦子有問題這個評價是他人的主觀情緒的表達，又不是醫學鑒定，怎么就當不了老板？曹德旺還說自己腦子笨呢，他真就笨了？這你都拎不清？看你注冊時間，年紀應該不小了，怎么簡單的邏輯都捋不清呢，真心給你推薦本書吧《你以為你以為的就是你以為的嗎》，一個英國人寫的，感覺寫的還不錯，值得一讀

暗影之星

看地區了，比如上海蘇州江浙一帶，找個律師準備材料，去勞動仲裁，幾乎100%勝訴。
6 J! k+ p9 I; O8 N4 C8 w/ r! P如果是在三四線甚至其他的，就沒設么用。
然后看公司，公司相當NB，當地不敢得罪的，也基本沒用。
: z0 S6 Z9 C+ S4 T+ z8 t, T
不過現在是法制社會，基本偏向勞動者一方，你需要在公司下發通知書之前找好律師，準備材料仲裁，不要等調崗了再去弄。
! S5 z& D9 d+ L- _另外，律師找靠譜點，當心人家兩頭吃，把你坑了。
/ \/ h# D7 G; B0 w0 }( ]$ L- X自己有能力也可以自己去弄，不過一般人懂的不多，證據不好弄。
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另外，HR，領導找你談話，打開手機錄音功能，全稱錄音。
還有一個要點，絕對重要，錄音的時候或者找你談話的時候，不要咄咄逼人，不要說自己很懂很懂什么BLABLA一堆垃圾，你要把自己包裝成小羊羔，最好表現的什么都不懂，而且性格軟弱，小白，只有這樣，HR和領導找你談話的時候大概率會犯錯，容易收集證據。