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無良企業(yè)辭退員工不用賠償?shù)膽T用伎倆 大家怎么應(yīng)對(duì)

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1#
發(fā)表于 2022-1-18 14:40:48 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
我們這邊企業(yè)辭退員工為了不給賠償,基本都是把你調(diào)到一個(gè)不相關(guān)的崗位,或者處處刁難你或者最低薪讓你在家休假,從而讓你主動(dòng)辭職。, A+ V9 j  a# H* l9 B" v3 z0 R

6 h7 D' P+ p9 a& H- A5 E$ W非常惡心,大家遇到這種無良心企業(yè)都怎么辦,勞動(dòng)法有些地方就是擺設(shè),沒用的
- T, P. c- R+ F. `" F( ~/ v  A$ m  S& ?1 Q
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2#
發(fā)表于 2022-1-18 14:50:54 | 只看該作者
混日子,看誰撐得住
3#
發(fā)表于 2022-1-18 14:57:49 | 只看該作者
這幾年勞動(dòng)法還有點(diǎn)靠譜了,惡心人惡心公司這種事情,就看底線了。
4#
發(fā)表于 2022-1-18 15:08:07 | 只看該作者
只要不違反法律法規(guī)的事情,公司可以隨便操作。但如果違反了法律法規(guī),你就可以去告他們
5#
發(fā)表于 2022-1-18 15:08:28 | 只看該作者
看薪資,) L0 i/ N4 L. D# b
薪資高的可以慢慢耗,爭(zhēng)取個(gè)N+1
9 W  X+ W' S" v( s% ^/ |' c9 p薪資低耗不起,直接談能給多少吧,趕緊跑
6#
發(fā)表于 2022-1-18 15:32:21 | 只看該作者
趕緊走,有那精力,干點(diǎn)什么正事不好。6 p4 O7 h' h  u- r, r, I
7#
發(fā)表于 2022-1-18 16:10:03 | 只看該作者
又志向 就別賴著不走了,沒有意義,有本事搞點(diǎn)圖紙出來就什么都有了
8#
發(fā)表于 2022-1-18 16:12:16 | 只看該作者
跟你說個(gè)難以置信的事情,有個(gè)激光設(shè)備公司下面的一個(gè)子公司,想淘汰一批人,然后覺得其中一個(gè)倉(cāng)管腦子有問題,這貨快四十了,管物料管的亂七八糟的,就把這貨調(diào)去跑銷售想逼他走,誰曾想這貨干別的不行,但臉皮厚,有耐心,為了拿到訂單天天去那個(gè)大公司門口堵,請(qǐng)人喝酒,后來真就拿到小訂單了,再后來,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手失誤,加上本地企業(yè)的優(yōu)勢(shì),趁勝追擊,真就扶搖直上,就這樣干了十年不到的樣子,再后來總公司業(yè)務(wù)不太好,他就把分公司買下來了自己當(dāng)老板了,這貨就是我現(xiàn)在的老板,現(xiàn)在的設(shè)計(jì)總監(jiān)就是和他當(dāng)年一起做倉(cāng)管的同事本以為電視劇里才有的情節(jié),真就發(fā)生在我身邊

點(diǎn)評(píng)

40歲迎來第二春?屬實(shí)有點(diǎn)魔幻  發(fā)表于 2022-1-18 16:20
有能力的人  發(fā)表于 2022-1-18 16:18
9#
發(fā)表于 2022-1-18 16:13:35 | 只看該作者
北晨易 發(fā)表于 2022-1-18 15:08
/ y+ P$ B7 y* m7 X看薪資,
; G' A% L  }. q2 F$ f& {; p薪資高的可以慢慢耗,爭(zhēng)取個(gè)N+1" j" z) D7 d8 L" P* R; \
薪資低耗不起,直接談能給多少吧,趕緊跑

) \( ?7 G- U1 r4 P; q+ H8 `: s* \3 U是的。工資高,事情可以搞起來(提成多,外邊有律師愿意接這種活);
1 c% r2 w( K0 m. G1 S) s工資低就別耗著了,趕緊下家找起來。
# a. G$ C0 ]- U7 z
+ l# {) `0 p8 u' Q. n+ D
10#
發(fā)表于 2022-1-18 16:29:48 | 只看該作者
真的是這樣就說明你對(duì)于企業(yè)沒有什么價(jià)值了,可以耗一下,但是以我的風(fēng)格我就會(huì)自己主動(dòng)提出辭職了,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)一旦這樣說明企業(yè)和他都對(duì)你有看法了,與其相互看著別扭,還不如遞交報(bào)告,找找合適的下家了,興許會(huì)有更好的公司在等著你。

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