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樓主: 176058249

今天領導找我約談,教新人太多了

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31#
發表于 2021-9-16 11:16:57 | 只看該作者
無私的人 最可貴
! `3 g! C3 }* j. [5 O" f$ P
32#
發表于 2021-9-16 11:54:26 | 只看該作者
其實老板的想法是不對的,阻礙了公司的發展。
# v3 H+ {% B2 t( n% m員工能力強了,可以為公司創造更多價值,加薪留人,形成良性循環。
: n5 R+ e  m/ `1 R. V小作坊,產品質量一定不咋的。
4 H, g- H$ T( S/ z- J6 t
33#
發表于 2021-9-16 12:29:10 | 只看該作者
我們老板一邊在向我們抱怨研發方面花了太多的冤枉錢,又一邊告訴我們:搞 ,不要怕花錢,我支持你們!!7 o. k- f7 u# H. a# K

點評

這個是 客戶錢到位沒到位,利潤少 就會到處扣,啥都用便宜的  發表于 2021-9-18 16:17
老板嘛,不都這樣嗎~~~~~~···.。  發表于 2021-9-16 23:04
34#
發表于 2021-9-16 13:33:34 | 只看該作者
確實在工作中遇到過保守的同事,接觸下來感覺良好的,只要相處過得去的同事來問我,我知道的都會詳細的講明白,有些知識點給別人講一遍,自己也會加深記憶得到升華,對于未知不知道的,自己平時也時常加強學習,提升技術能力!
35#
發表于 2021-9-17 12:13:50 | 只看該作者
我原來一個同事被一個什么都不懂的人開個小作坊把他請去了,剛開始那個辛苦就不說了,基本上小公司內的全部生產都得參與,過了兩年,好不容易基本理順了,然后小老板就把他的兩個親戚安排給他,讓他帶一段時間,美其名曰給他打下手,結果一年后,他和小老板之間的隔閡就逐漸顯現了(原因大家都懂得,我那同事人品是沒的說的,到哪里都很忠誠),以前的群策群力基本上變成了一言堂,然后就是降薪,他實在是堅持不了了,就提出了辭職,現代社會逼迫得人們以利益為重,情份越來越少。老板的親戚也就順理成章了。

點評

所以說老實忠厚的人別跟著人去創業,沒那個本事做到尾大不掉。最終結果就是卸磨殺驢  發表于 2021-9-18 16:21
36#
發表于 2021-9-17 13:07:20 | 只看該作者
公司只要螺絲釘。
37#
發表于 2021-9-17 14:38:17 | 只看該作者
僅此一家 發表于 2021-9-17 12:130 b9 E2 _: A: N4 W( L( S* \
我原來一個同事被一個什么都不懂的人開個小作坊把他請去了,剛開始那個辛苦就不說了,基本上小公司內的全部 ...

: G! q/ c% m+ G# [凡事不能掏心掏肺    現在的人 基本是以利益為主的
' L/ @3 k! ?6 Y
38#
發表于 2021-9-17 16:39:23 | 只看該作者
有意思!看大家留言更有意思!
39#
發表于 2021-9-18 10:16:46 | 只看該作者
sgxap666 發表于 2021-9-16 08:11
' K. G& h2 f  H' M/ @4 e, [4 r還教人,我在這里干,領導光是帶我走車間一圈,認了下型鋼就到處說是我師傅。收了我幾萬塊錢呢。

% g' L) K1 ?0 D6 t8 a打點了幾萬塊?
/ _* B! b& N! q5 F; Y
; \8 Y2 D& \% R* I5 F, P值得么?8 N  B+ I) y3 j3 D0 M3 }( ?! N

點評

那也沒法呀,設計費是由所謂的師傅分發。人家一分不給,你也不能搶。  發表于 2021-9-18 10:57
40#
發表于 2021-9-21 21:28:06 | 只看該作者
lz你是好人
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