設計工程師轉設備工程師的困惑，求大俠、前輩們解惑！

紅偉92

設備工程師，應該就是點檢吧
! f8 @9 V) j4 z6 Q3 l. v: [4 C( r這個屬于老板經?？茨汩e著亂晃惹人煩，看不見又覺得在偷懶；
設備正常運行你沒功勞，設備出問題都是你的責任；
) r+ k" R$ F8 Q% v  S辦公室是留著意思一下的，工作是24小時待命的，誰都覺得自己能干的比你更好

只有層次足夠多的大廠，或者跟老板關系很硬的，才好干，否則都是受苦受累，熬的周期以10年記

凱南機械鼠

看到樓上有許多 勸樓主走人的帖子，我說下自己的看法：

: k. J. q' W, w樓主找到這樣的工作肯定也是有所考量及考慮，綜合年齡、收入、家庭、支出等多種因素。
0 o' @: |; c6 ?
不是每個年齡段的人都有感覺不爽就離職的資本和決心，誰沒有一攤無奈？
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" d. ~& u1 W! s. j5 S! U我對設備崗不是很了解，只能說，轉崗確實是有風險和難度。再者，做技術的，還是服氣比自己有本事的人。樓主前期遇到挫折在所難免。
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2 D$ V8 g, ~8 b; W& s! s- h最后想對樓主說，生活上有些惡心事是要自己扛的，寫網上沒啥用。有的坎不是咱自己愿意去跨的，是生活逼著你爬過去，等你過了那個坎，回頭看才是云淡風輕。

向宏

我覺得，好事要為自己多辯解，或者把功勞羅列清楚

cleanfriend

|450078050發表于 10-12 16:44重點在于他們準點下班，  而你義務加班。   好好的清閑工作，忽然插入一個加班狂

對頭，認為樓主是工賊，突出

會叫的鸚鵡

平推對面5坨便便 發表于 2020-10-12 14:58
曾經在某中日合資的廠做治具設計，說是治具設計，但是產線一些設備什么的也要我們來修，反正很多不是我們的 ...

3 N/ y- [3 ^4 X( b這是柯尼卡美能達？
1 f6 B' T: d$ S5 l- A

狼牙山3

要學會與他人共事，特別是咱們搞設備技術的，一定要擯棄非此即彼的二進制思維。眼前的工作可以設定一個周知的目標、節點，讓大家都知道這個計劃，然后逐步去落實，慢慢大家會認可你的。
搞設計是十月懷胎，再難，交付了就完事了。搞設備維護，那是要養護它一輩子。兩個崗位，思維基準和處理原則上有差異的，樓主要適應這個變化。
- o% |3 s8 R* n" r) R2 r樓主還很年輕，今后還有很長的路要走，切莫被這點的難處嚇著了，可以嘗試與廠長交流一下感想，暫時不要在乎眼前得失。
最后送你一句老話：人身在外，吃點小虧就是占便宜。自己理解吧。

105798572

凱南機械鼠 發表于 2020-10-15 16:03
4 Q3 F; d$ T$ M! M) d& ~* I看到樓上有許多 勸樓主走人的帖子，我說下自己的看法：

8 T" g# l; Y) r# w8 k7 i樓主找到這樣的工作肯定也是有所考量及考慮，綜 ...

肯定是經過綜合考量才從設計崗位轉到設備工程師這個崗位的，現在團隊里有7個機修技術員...我作為他們的Leader也要為團隊爭取一些正當的權益。要不然這個團隊也是不好帶的....像之前的大俠分析的，可能我動了他們的奶酪吧。。。被針對也是可以理解的...
也是我管理經驗太少，太容易相信人了..
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PNjie

博學，慎思，明辨，篤行

yzy2008

我在你隔壁城市cq
做設備管理，有機會，可以一起交流一下

ysxiangab

個人認為會叫的才能吃到奶，自己用心干了就不要怕被講，把這段時間干了什么碰頭什么困難，都和上面講出來，抱著大不了不干的心態，一定會有所改觀