如何通過降成本項目，跟公司要求漲點工資

一貫ljx

3樓說的行業(yè)大佬，本人言重了，各位見諒

frt2000

就算今年給你漲了2K，然后三四年不給你漲或者漲一點，你怎么辦？

lurenyi

' d7 \6 j- S- K* p3 m2 R; W
去年我一個同事的一個點子為公司解決了一個還算比較急的問題（當(dāng)然不是必須的，這點子我?guī)啄昵熬椭溃Y(jié)果老板年底時把本該的獎金掰成了兩份給他，說另一部分是給他的項目獎勵，我聽了差點笑岔氣，沒多評價

一貫ljx

lurenyi 發(fā)表于 2020-4-17 11:53
去年我一個同事的一個點子為公司解決了一個還算比較急的問題（當(dāng)然不是必須的，這點子我?guī)啄昵熬椭溃Y(jié) ...

都是套路啊
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一貫ljx

frt2000 發(fā)表于 2020-4-16 21:12
就算今年給你漲了2K，然后三四年不給你漲或者漲一點，你怎么辦？

& V  T/ }* U7 L看心氣吧，干的順心多干兩年
( [0 W' z% z0 T% ?, p- Q0 S

星滿天

國內(nèi)企業(yè)一般寧愿高薪招人也不遠人給老人漲工資！看透了！

lurenyi

一貫ljx 發(fā)表于 2020-4-17 17:47
7 n, N0 d7 A4 j5 X; }3 Z, f4 o都是套路啊

: p$ l+ C' Z" C/ I9 m做好自己的本質(zhì)工作，保質(zhì)保量按時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，盡量不犯錯，少去為本質(zhì)工作以外的事情操心

湖泊凌

一貫ljx 發(fā)表于 2020-4-16 18:00
: r" M2 s* r& o  {沒優(yōu)越感，工作很低調(diào)，頭一次發(fā)帖，沒注意分寸

/ F2 H* l% U7 ]1 r別誤導(dǎo)大家了，勸人去當(dāng)醫(yī)生警察之類的，這些才是利國利己的好事。

qf911

小公司廢人啊，走也走不得，不走不漲工資！

W節(jié)奏

上一年也做一個這樣的改善項目，為生產(chǎn)成本節(jié)約了好幾百W，報告上去兩個月了，還沒有聽說會有獎金給團體和加工工資的事。