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如何通過降成本項目,跟公司要求漲點工資 |
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我應(yīng)該不至于,走了工作沒人接得住,之前領(lǐng)導(dǎo)說過要走的話,提前半年打招呼,這不是扯淡么
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點評
研發(fā)總監(jiān),然后副總,最后老板,中間要匯報兩次
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可行,是個切入點
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中肯
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這些事需要多嘗試,啥事都有第一次
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點評
所以不能生硬,也就是弱弱的跟直屬領(lǐng)導(dǎo)先談?wù)?nbsp;
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