老員工薪資趕不上新員工

回到過去220

不存在什么坑不坑的，感覺自己能力可以就找領導談。行則留，不行外面有高的可走。關鍵還是要掂量掂量自己。更可恨的是不找領導，而消極怠工的，這種事最沒藥可就的。凡事多反思自己，會有不斷地進步和提升

xxtrumpf

Cavalier_Ricky 發表于 2020-2-17 11:59
我也趁這話題再次表態一下吧：
! i; U0 X7 J' p! m9 \# X% b+ o; M
我也贊同薪資保密制度。

9 H  s/ o3 X, q/ S, R, N* x頭像很年輕啊
# e  X; K2 ?! k9 d6 {1 |2 Q" g

Cavalier_Ricky

xxtrumpf 發表于 2020-2-27 12:28
頭像很年輕啊

' i  c; t( [: u: t) r( g哈哈哈！確實是十年左右以前的。今年夏天，我再換一個頭像。看我老多少了。。。哈哈哈
* I* S& L5 D& M& X% U) l
一樣的氛圍，只把過去的我換成現在的我自己。。。絕不用那該死的美顏功能。。。

9 E/ b  C3 C# ]0 d0 P; b
美顏攝影攝像，我個人的判斷：
$ k+ s! O$ V  B
科技發展的雞肋。。。讓傻的人越來越傻。。。


* w4 D! c+ q  N: f

Johny

我發現很多人根本沒說到點子上，電氣！畫重點！我早就說過，無論在哪個公司，電氣的地位和重要性永遠都比機械高，很多人還不信...