【魍生技】最后一根稻草的罪與罰

gp100

做企業(yè)不是開福利院。自己的生老病死自己擔(dān)起來。我們?yōu)槭裁匆ぷ鳎褪菫榱私鉀Q生活問題。有人因意外或是天災(zāi)人禍生活無法延續(xù)，那么早是干嘛的？不知道居安思危嗎？不知道早點(diǎn)給自己弄份保險(xiǎn)嗎？不知道閑暇時(shí)學(xué)習(xí)充電提升自己多掌握一門技能嗎？生于憂患死于安逸啊！

魍者歸來

threetigher 發(fā)表于 2019-11-25 20:17
華為的辦法好，干4年主動(dòng)辭職再聘用，再循環(huán)。

老板都是聰明人。

城市套路深，我要回農(nóng)村……我擦，沒有農(nóng)村戶口！

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曉昀 發(fā)表于 2019-11-25 22:13
任何事件發(fā)生了，吃瓜群眾能看到的都是表層的現(xiàn)象，深層次的需要帶著腦子去思考。不要輕易評(píng)價(jià)任何一件事和 ...

' T+ b0 V& v5 j- U+ C現(xiàn)在只是群眾，「瓜」已經(jīng)吃不起了
( g) `+ c  M+ _7 N' z$ @) u

魍者歸來

sgxap666 發(fā)表于 2019-11-26 07:44
, I. C8 n: \. k! W9 ?江森座椅那時(shí)出差人員收入比東日的還要高，美國佬是要大方些，比臺(tái)灣人好多了。

8 u) H; R5 N; t2 ^) c7 x臺(tái)企大部分都摳門……
6 O' i, x/ f. H

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aguolaode 發(fā)表于 2019-11-26 08:00
大叔講的好深刻

額，拋磚引玉，哈哈
* c, B9 [4 z7 p# O- c) W- C8 n

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機(jī)械社區(qū)618 發(fā)表于 2019-11-26 08:47
我的看法是：有效的外部監(jiān)督和獎(jiǎng)懲機(jī)制，才能讓企業(yè)、社會(huì)、個(gè)人三方共贏。光靠道德約束去讓網(wǎng)易華為們不 ...

在家靠父母，出門靠朋友……為啥就不能靠一回自己呢？

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007learn 發(fā)表于 2019-11-26 11:05
5 z; [" I1 U) @' Q+ M( t: J未雨綢繆，手中有糧，心中不慌。

) L+ R! {& W  w8 h) G/ ~3 L高筑墻，廣積糧……
2 [+ Y6 ^3 I) w3 A5 I

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風(fēng)仔很忙 發(fā)表于 2019-11-27 08:53
& w5 ]% B7 A. U9 u  {大公司為了名聲才會(huì)想著會(huì)不會(huì)搗鼓招牌的問題，小公司自己的死活搞不定還管別人死活，表象看的是制度問題， ...

正在建立的信用體系能緩解這個(gè)問題

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海慕之 發(fā)表于 2019-11-27 11:47
" m2 A2 I8 [9 o: w律師存在的意義是因?yàn)榉梢?guī)定有漏洞？實(shí)在無法茍同

: P/ r7 Y; i% G把這句話單獨(dú)從語境里摘出來肯定是有問題的。單就這件事而言，企業(yè)法務(wù)部和人事部本質(zhì)上就是解決這樣的勞務(wù)糾紛的，讓企業(yè)出最少的錢，擺平最麻煩的勞動(dòng)者。操作的空間就是相關(guān)法律的漏洞(或者未明確的事項(xiàng))。另說句題外話，黑龍江的「大小地主」案，46位律師辯護(hù)，很有意思。
, V( F# O) H- C  u3 N; a

魍者歸來

寒寒thunder 發(fā)表于 2019-11-27 13:20
0 x* ~; e$ _- P在對(duì)員工權(quán)益的保障上面，國內(nèi)法律及企業(yè)的自律跟歐美日韓等沒有可比性，他們都是員工自己經(jīng)過多少年的集體 ...

「猥瑣發(fā)育，別浪！」重點(diǎn)就在「猥瑣」二字，浪不浪的不是關(guān)鍵。