技術人員的性格缺陷

aguolaode

魍者歸來 發表于 2019-9-10 14:45
3 z3 ~! t  p4 J0 K2 I5 |- \# a! |! m錢給足了我能保證自己啥性格缺陷都沒有 ๑乛◡乛๑

7 _8 F8 u; E! \5 }5 a" F- ~9 y樸實的話語道出真諦啊大叔
/ O' F2 P. Y1 a$ \. m- l$ X5 X* [# U

TayhiCIUM

錢到位了，你說改啥就改啥

holm

邏輯別搞錯了哦，得先改掉才能有錢，而不是先給錢你去改

帥劍

是不是錢給足，領導你的想法是對的 可以按這個試試 ？自己的方案不提，領導方案有問題，你暗中給解決。這樣領導高興，覺得你這個技術不錯，讓他倍有面，不像有的技術員總是把他提的想法駁得一無是處……

紅偉92

看開頭，感覺這是一篇國外的文章；
不過究其內容而言，對國內的技術人員一樣通用；
7 u- m2 }3 M8 {* z  j( D9 f  m9 t像我，就是喜歡跟別人倔，但只要對方能證明自己是對的，能當場承認錯誤；
與其說這是技術人員的通病，不如說是當年專心學習帶來的習慣；
我們不認權力，不認財富，不認地位，即使是權威也需要證明自己；
我們只認真理。
如果這是錯的，我愿意一直錯下去···

紅動中國

優點啊！只是不來錢而已！

韓寒11

技術人員就應該有自己的想法和主見，不能被其他人而左右，換句話說就是固執，總不能讓一句話就能表達清楚的事情繞著彎子說來說去吧

未來第一站

時間越長越謹慎守舊。

wryp

一就是一，二就是二！技術人員由于受教育原因，及工作對嚴謹的要求，大都如此。

7 h$ s% C$ f! H! }" W其他職業無不在人情世故中攪泥，累！我可以告訴你，現在過年，我連拜年都懶的搞。他有事求我，自然就找來了，你有事求他，他會看你有無利用價值。其實就這么簡單。跟過年拜年不、是否常聚屁點關系沒有。
8 a! f9 g0 }8 O
' S2 j8 T- c4 ~+ A5 _9 F" A所謂情商的語言，無不帶有馬屁嫌疑，據說中國人把多少好詞匯、好稱呼糟蹋了吧，“小姐”不敢叫了，連“死”都要說走了、上路了，搞得說要走、要上路都好象要死了一樣。

紫衣云夢

往往在存在“一言堂”的公司里更能體現技術人員的性格特點