項目制是個好的管理辦法

廣州粵研鐘彥華

這是現在非標行業普遍的搞法，忙的時候多拿了一點，閑的時候又扣回去了，一年下來收入總數還是差不多。還有各種考核，經常項目還沒開始做就已經扣了一大筆，比如延期扣分，非標行業很多項目根本不可能按時完成，有些非常明細是不能按時完成的。老板這樣搞是為了省錢，難道是讓你多拿錢，一切每人一碗飯，現在一大碗飯讓你去搶，其個別的多吃了，大部分挨餓

Andrew709

zuonian 發表于 2019-9-1 11:30
& V- }; b. ~! e6 ^! q這種制度一般小企業，對老板品德要求很高。很多老板都是拿項目責任制畫餅。先不說，老板給不給提成。一個項 ...

  x4 F1 b, ?( T; h是啊，我們現在也是項目責任制，但是項目提成的算法，，，卻相當可笑，項目進度及權利不下放，掌握在老板的手上，哎

Andrew709

豌豆先生愛吃蝦 發表于 2019-9-1 09:49
加班肯定要加班的，只是需要把握好這個度

是的，如果工作是茍且，那么詩和遠方就是生活，是吧
  t, t8 z" J# _. ~

east東

曉昀 發表于 2019-8-31 23:28
+ y" q. [* P( J" T我們一直實行矩陣式項目管理制，項目多的人能忙死，項目少的人閑的要死。分錢時都是項目完成后，由項目經理 ...

# T1 p' v+ V2 l  ^0 c你們公司是弱式矩形陣式吧。如果是平衡矩形一般大家都是會有事做的。 要不就是項目矩形。做完各自撤的那種？

duduxiaozi32

項目制挺好，但是提前是項目負責人得有權調動公司資源，要不光桿司令啥也白搭。

紅動中國

不好，對公司長遠來講！！！！

jys_vJOJa

紅動中國 發表于 2019-9-2 12:59
- X+ r8 U4 G* l+ n' j. G4 R不好，對公司長遠來講！！！！

玩什么不好 不好在哪里
% i; B; ?; u8 M) |

LION_CTPJT

ィ心兂鎅 發表于 2019-8-31 20:36
也只有國內認沒有 人權這個概念才能這么搞!              人權人權人權,要說三遍,

+ E  Z7 @, C# i: @這跟人權有什么關系？再說項目管理本身就是從國外引進的
4 q# H# f, o# [' q# |& t7 o  _) m

南天橫翼

總比天天畫餅強吧，項目制是調動所有人員的積極性。年終獎考核的時候這是大頭。

linyuyu2013

Andrew709 發表于 2019-8-31 11:34
' n% E3 u+ N( m. m0 ?4 S7 y( s- h" c" Q工作為了什么？是為了錢？有錢是為了什么？為了生活吧，
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你不舍晝夜的上班，那你跟加班生活吧——你的家 ...

你不舍晝夜的上班，那你跟加班生活吧——你的家人說
哈哈，這句經典
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