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檢驗(yàn)人才以及給人才合理的報(bào)酬一度讓我兩頭為難~~~ |
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點(diǎn)評
有道理!
評分
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點(diǎn)評
同意, 一般是入職多少,滾蛋的時(shí)候還是多少。 漲工資 不存在的 給你漲還不如重新招人
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