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人與人差別真這么大嗎

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1#
發表于 2019-7-24 12:25:00 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
      這兩天公司有一個項目比較著急,負責人為一個小伙子,說是小伙子,但我也不知道他背景,年齡,他也從不說,神神秘秘。
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      領導讓我去協助他搞搞,調試也比較著急。 我就去幫他弄了,設備里面有些鈑金沒割好,于是就是一頓干,切割,打孔,忙活了2天。
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9 J( o8 O" S) t6 b2 e" Z      中途小伙子也問我有問題的地方怎么修改,問了2處,我確實不知道,有時候也聽不太懂他表達得意思。 ; J. [+ E- ?9 u8 I2 F- n6 z
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      好嘛,問題來了,小伙子可能覺得我跟他不在一個頻道上,風言風語的,說你又不是裝配工,幫我想想辦法。; a4 E9 K8 U4 x* c1 F
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      無奈之下,我只能實話實說,我沒有方案,我真的想不出來。
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. s; K$ u" ^/ D2 D! M      今天上午干活,嫌我干的慢了,打孔時間久了,他還有很多活要他一個人干,只能他一個人干。別人這樣說到臉上,我都不知道怎么協助配合了。
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      領導安排我過去協助他,他是項目負責人,怎么說呢,我已經盡最大努力配合,他嫌我沒幫上他忙,也確實是我能力有限。' \, c% m" a7 w$ ^) `
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      但我總覺得,你技術再牛逼,你負責的項目,別人過來幫你,你要存一份感激,而不是嫌別人沒幫上你忙。
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      我都不知道接下來該怎么協助他,還要不要去協助配合他?  不配合,領導發話了。  去配合吧,他話說的不好聽,讓人很不舒服。
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2#
發表于 2019-7-24 12:30:40 | 只看該作者
……這么難受嗎
3#
發表于 2019-7-24 12:33:46 | 只看該作者
你不會懟回去?不敢?那就別叨叨,閉目享受吧。
4#
發表于 2019-7-24 12:46:44 | 只看該作者
是我的話,就安安靜靜的站在邊上看。領導讓我來,我來了,你不讓我干,我在邊上候著,玩手機都行。
5#
發表于 2019-7-24 12:47:56 | 只看該作者
直接懟回去啊,留著過年嗎?
6#
發表于 2019-7-24 12:51:17 | 只看該作者
我都是直接你說了算,你讓干什么就干什么。確認交接好就行,意見是意見是參考,不做最終樣本。吃了大虧的經驗。
7#
發表于 2019-7-24 12:57:24 | 只看該作者
lz準備好背鍋~~% N& [0 A! W% Y/ H7 s8 e1 s
8#
發表于 2019-7-24 13:06:15 | 只看該作者
討好行  人格 是不行的
9#
發表于 2019-7-24 13:27:08 | 只看該作者
輔助只能輔助干活,大的方向和思路決策輔助不了,沒別的,就是執行力強,讓怎么干就怎么干,讓干誰就干誰

點評

同意  發表于 2019-7-24 16:58
10#
發表于 2019-7-24 13:31:27 | 只看該作者
領導是讓你去協助,他是負責人,很明顯他沒搞清楚主次,你就說,他負責,你管干就好,必要的證據要留一手
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