這兩天公司有一個項目比較著急,負責人為一個小伙子,說是小伙子,但我也不知道他背景,年齡,他也從不說,神神秘秘。
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領導讓我去協助他搞搞,調試也比較著急。 我就去幫他弄了,設備里面有些鈑金沒割好,于是就是一頓干,切割,打孔,忙活了2天。
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9 J( o8 O" S) t6 b2 e" Z 中途小伙子也問我有問題的地方怎么修改,問了2處,我確實不知道,有時候也聽不太懂他表達得意思。 ; J. [+ E- ?9 u8 I2 F- n6 z
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好嘛,問題來了,小伙子可能覺得我跟他不在一個頻道上,風言風語的,說你又不是裝配工,幫我想想辦法。; a4 E9 K8 U4 x* c1 F
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無奈之下,我只能實話實說,我沒有方案,我真的想不出來。
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. s; K$ u" ^/ D2 D! M 今天上午干活,嫌我干的慢了,打孔時間久了,他還有很多活要他一個人干,只能他一個人干。別人這樣說到臉上,我都不知道怎么協助配合了。
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領導安排我過去協助他,他是項目負責人,怎么說呢,我已經盡最大努力配合,他嫌我沒幫上他忙,也確實是我能力有限。' \, c% m" a7 w$ ^) `
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但我總覺得,你技術再牛逼,你負責的項目,別人過來幫你,你要存一份感激,而不是嫌別人沒幫上你忙。
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我都不知道接下來該怎么協助他,還要不要去協助配合他? 不配合,領導發話了。 去配合吧,他話說的不好聽,讓人很不舒服。
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