為什么老板寧愿花11k招聘不熟練的新員工，而不愿花9k留住老員工？

曉昀

韓寒11 發(fā)表于 2019-6-19 20:51
  ?4 ^) @: \3 s" p外來的和尚好念經(jīng)，這是老板們的通病，主動給手下的人漲工資是難以置信的，如同家花不如野花香

7 H1 p0 ^9 D' j/ e“外來的和尚好念經(jīng)”，弄不好就賠了夫人又折兵。
" Z; m  v7 `7 D( B1 r記得我們上家公司的老板就是這樣，高出我們很多倍薪水請了一個空降兵，結(jié)果獎金1年時間，開著公司的豪車，拿著高薪?jīng)]有創(chuàng)造財富，老板最后也看清了那個人，也不想給開工資，但是，那個人呢，老板不攆他也不主動提離職，就那樣混著高薪。最后，老板等不到那個人主動離職，老板急了，因為每月這個不創(chuàng)造價值的人身上要燒掉好幾萬，所以，老板讓人事想辦法擠走。
$ K, U1 l: U7 p7 d1 l+ t! T5 F) P
+ b7 ~, q4 p$ P/ j+ f% ~( b/ V" @這下可熱鬧了，這個人把公司給告到區(qū)里仲裁委員會，公司輸了，給人家賠了好幾個月工資，還被區(qū)里上了黑名單，罰了公司很多。因此，人事經(jīng)理也被老板辭了。

* P- N& `: A8 z2 r. Y4 @" m2 Y# s0 b
8 w9 _$ U1 k+ J9 {) ~. k) q
3 {4 V3 m* O1 }* b+ W. r3 P

VVV仔

只要有能力，跳槽才是漲薪的最好方式，干電商的時候，跳一次接近翻一倍，起步價才1800.然后是3000.7000，外加提成，外來的和尚好念經(jīng)

未完待續(xù)000

干IT的特別是這樣，一個圈子里的員工 互相介紹到對方公司 跳槽漲工資，幾家公司輪著來..

機器畫家

物老則疲，加工資也不好使了，就像！@％￥#@％#，吃藥也不好使了。